Forma T-51 është projektuar për të llogaritur pagën e punonjësve. Në vend të kësaj, është gjithashtu e mundur për të bërë një deklaratë të shlyerjes në formën e T-49 - këto boshllëqe në formë janë të ndërrueshme.
Titulli i faqes. Tregoni emrin e organizatës ose IP; Nëse paga llogaritet për një njësi strukturore të veçantë, atëherë specifikoni emrin e tij.
Count "Kodi i OKPO".Specifikon kodin OKPO sipas të dhënave në njoftimin e ROSSTAT.
Më poshtë është numri i dokumentit (raporti që nga fillimi i vitit) dhe data e përgatitjes së tij. Gjithashtu tregoi periudhën raportuese për të cilën paguhet pagimi (zakonisht një muaj).
Tryezë. Pika 2-5. Ne shkruajmë Fullware, numrin e tabelës së punonjësit (të dhënat nga karta personale), si dhe pozitën e tij dhe shkalla e tarifave, paga.
Grafiku 6 dhe 7. Tregohet se sa ditë (orë) punuan si punonjës në periudhën raportuese (ne shikojmë informacionin mbi tabelën e kontabilitetit të kohës së punës). Veçmas i përshtatet ditëve të zakonshme të punës dhe fundjavë të veçantë dhe pushime (për ta një normë më të madhe).
Grafiku 8-11. Ne shkruajmë të gjitha akrualet e bëra nga punonjësi për muajin raportues. Kjo është kryesisht një pagë, shuma e së cilës është bërë nga shkalla e tarifave të përcaktuara dhe numri i ditëve të punës. Kjo mund të jetë një bonus, pagesa spitalore dhe të ardhura të tjera në formën e përfitimeve materiale dhe sociale (për çdo lloj të akroni të një grafiku të veçantë).
Pika 12 Shfaqet shuma përfundimtare e punonjësit më herët (palosja e shumës së shumës prej 8 deri 11).
Grafiku 13. Përshtatet poshtë sasisë së NDFL ( tatimi mbi të Ardhurat 13%), të llogaritur nga punonjësi SN.
Grafiku 14. Shuma të tjera të vjetruara tregohen nga pagat (NFFL): më herët se pagesa paraprake, mbahen në listën e ekzekutivit (për shembull, ushqim), borxhi mbi shumat e përgjegjshme etj.
Grafiku 15. Shuma totale e të gjithë mbajnë.
Grafiku 16. Nëse organizata ka borxhe tek punonjësi, ne e tregojmë atë në këtë grafik. Kjo mund të jetë, për shembull, disa shuma të papaguara për muajt e mëparshëm.
Pika 17. Shumën e borxhit të punonjësit para organizatës.
Grafiku 18. Shuma e parave që punonjësi do të marrë pas të gjitha pronave.
Në fund të shenjave të përpiluesit të Blanca dhe tregon qëndrimin e tij.
Në menaxhimin e dokumenteve të firmave dhe organizatave me punonjës, si rregull, përdoret një formular pagash për shlyerje T-49: paga e të punësuarve është e përllogaritur dhe paguar.
Nuk do të jetë e tepërt për të mësuar më shumë për formën e listës së pagave të shlyerjes T-49 dhe sipërmarrësve individualë që planifikojnë të punojnë me personelin e punësuar. Për atë që është për dokumentin dhe si ta plotësojmë atë në mënyrë korrekte dhe të çojë, do të diskutohet në këtë artikull. Dhe në fund të faqes ka lidhje që ju lejojnë të shkarkoni formën e listës së pagave të shlyerjes, si dhe mostrën e mbushjes së saj.
Deklarata e vlerësuar e pagesave të formularit T-49 është njëkohësisht llogaritur dhe dokumenti i pagesës. Emërimi i kësaj deklarate reduktohet në thjeshtimin e menaxhimit të dokumenteve (firmat, organizatat, ndërmarrjet, IP). Deklarata e pagesës T-49 ju lejon të plotësoni një dokument në vend të disa.
Kjo është forma primare raportimi i kontabilitetit. Deklarata është përpiluar në bazë të një dokumenti tjetër. Ajo quhet tabela e kontabilitetit të kohës së punës (formë e unifikuar e T-13).
Përveç kësaj, deklarata e zgjidhjes dhe pagesave të formularit T-49 zëvendëson dy dokumente të tjera:
Organizata, firma, ndërmarrje ose sipërmarrësit individualëNë përputhje me ligjin në fuqi, ajo ka të drejtë të përcaktojë në mënyrë të pavarur se cilat nga format e pagesave të shlyerjes është më e pranueshme (T-49, T-51 ose T-53).
Dizajni i formularit T-49 ndodh në rast të lëshimit të një pagë për punonjësit përmes parave të gatshme me para të gatshme. Së bashku me hartimin e formularit T-49, një urdhër për para është përpiluar në formën e KO-2.
Kur transferon pagat e punëtorëve kartat bankare Pagat e shlyerjes T-49 nuk është e mbushur. Është hartuar vetëm forma e llogaritur T-51.
Vini re se nëse të gjithë punonjësit e ndërmarrjes ose organizatës marrin një pagë për një kartë, është e këshillueshme që të përdoret forma e llogaritur T-51.
Nëse një ose më shumë punonjës marrin paga përmes parave të gatshme në para të gatshme, dizajni i deklaratës së shlyerjes dhe pagesës në formën e T-49 është e detyrueshme.
Forma T-49 është hartuar një herë në muaj në ditën e pagesave në një rast.
Mbushja dhe ruajtja e këtij dokumenti kryhet nga një kontabilist ose një arkëtar i organizatës. Baza e përfundimit të këtij dokumenti është skedari i orarit të punës.
Kontabilisti plotëson listën e titullit dhe tabelën, dhe gjithashtu vendos nënshkrimin e saj në dokument. Pas nënshkrimit të formularit T-49, ajo transmetohet në arkëtar.
Para lëshimit të fondeve, deklarata është nënshkruar nga kreu i ndërmarrjes.
Arkëtari pas lëshimit të parave për punonjësit, e transferon përsëri dokumentin në departamentin e kontabilitetit. Në kontabilitet, dokumenti është i kontrolluar, dhe hyrja përkatëse futet në një revistë të veçantë.
Ju lutem vini re se në mungesë të një arkëtar, për të lëshuar dhe plotësuar listën e pagave C-49.
Në faqen e titullit është e nevojshme të plotësoni të dhënat e mëposhtme:
Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, afati i fundit për lëshimin e fondeve është 5 ditë.
Tabela e formularit të pagave të shlyerjes T-49 është plotësuar si më poshtë:
Të gjitha shënimet duhet të përputhen me të dhënat në hartën personale të punonjësit (numri i orëve të shpenzuara, ditë, duke marrë parasysh punëtorët, pushimet dhe fundjavat).
Të dhënat merren nga tabela e kontabilitetit të kohës së punës.
Në kolonën e fundit, grafikët "total" tregojnë gjithë shumën e akrualit të punonjësit.
Nëse paratë nuk janë marrë në kohë, arkëtari vendos një letër të depozitave. Pas rillogaritjes së parave, punonjësi nënshkruan formën e listës së pagave të shlyerjes T-49. Pagesat e pagave kryhen në rubla.
Numri i rreshtave të tabelës duhet të korrespondojë me numrin e të punësuarve (në linjë për secilin punonjës).
Në fund të dokumentit (pas tabelës), të dhënat mbi shumën e lëshuar dhe të depozituar të parave janë të vendosura.
Pas kësaj, dokumenti nënshkroi një arkëtar dhe një kontabilist të ndërmarrjes (me dekodimin e inicialeve), dhe datën dhe numrin e rendit të parave të gatshme.
Ju mund të plotësoni dokumentin si në shtyp dhe manualisht.
Nëse një gabim është bërë në dokument, i cili u zbulua derisa të lëshohej punonjësi, arkëtari përcjell një deklaratë në departamentin e kontabilitetit.
Nëse një gabim është zbuluar në dokument pas lëshimit të fondeve, të dhënat e pasakta duhet të shmangen me kujdes. Informacioni i saktë është specifikuar nga lart.
Nr. T-51 e mundshme përdoret në pothuajse çdo ndërmarrje - me përjashtim të atyre organizatave ku aplikohen më shumë dokumente universale. Përdorimi i kësaj forme lidhet drejtpërdrejt me pagesën e pagës për punonjësit, dhe ky është një fenomen i kudogjendur.
Konsideroni rastet për të cilat përdorimi i Vedoomost nr. T-51 është relevant, dallimet e tij nga dokumentet e tjera me funksione të ngjashme, si dhe rregullat bazë për plotësimin e këtij dokumenti.
Deklarata e parashikuar pas numrit T-51 është një nga dokumentet më të rëndësishme të kontabilitetit. Përdoret për të llogaritur dhe paguar paga për personelin e organizatës. Bazuar në këtë dokument, një pagë lëshohet për punonjësit. Në rastet kur punonjësit marrin pagën e tyre në një kartë të bankës plastike, është e mundur të kufizohet me deklaratën nr. T-51 dhe të mos përbëjnë ndonjë dokument tjetër - as shlyerje ose zgjidhje.
Nuk është përdorur deklarata nr. T-51 në rastet kur është përpiluar rajoni më i shkathët Aplikacionet e vlerësuara të pagave për numër T-49.
Ka tre dokumentet e kontabilitetit Me funksione pjesërisht të ndërthurjes. Të gjithë ata miratohen me një dekret të qeverisë më 5 janar 2004 (dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse nr. 1).
Formulari nr. T-51 në një rast është përpiluar. Mbushja duhet të kryhet nga një zyrtar i kontabilitetit të ndërmarrjes. Ekzistojnë disa rregulla themelore për plotësimin e këtij dokumenti:
Në krye të dokumentit emri i organizatës tregohet. Kodin e shkruar OKPO. Nëse llogaritjet kryhen brenda kuadrit të njësisë strukturore, pavarësisht nga organizata kryesore, emri i kësaj njësie është shkruar gjithashtu. Numri i sekuencës së Vedomostit është caktuar që nga fillimi i vitit. Ky dokument tregohet.
Periudha e raportimit për këtë deklaratë është një muaj për të cilin punonjësit e organizatës do të paguajnë paga.
Nga fleta e dytë fillon të plotësoni tabelën për punonjësit. Tabela përfshin të dhëna për të gjitha akuzat dhe të gjitha shumat e reduktuara. Këtu mund të pasqyrohen akumulime, promovime dhe ndëshkime të rregullta. Kushti kryesor - ato duhet të përfshihen në bazën tatimore dhe të trajtojnë nga fitimet e ndërmarrjes.
Për çdo punonjës në të cilin është bërë deklarata, të dhënat tregohen: numri i tabelës (i caktuar për punësim), mbiemri dhe inicialet, pozicionin dhe pagën.
Nga tabela e kontabilitetit të kohës së operimit, të dhënat merren për të plotësuar. Ky është numri i ditëve ose orëve të shpenzuara nga punonjësi për muajin raportues. Veçmas fundjavë dhe festat tregohen, veçmas - punëtorët. Riciklohen, nëse ndodhën.
Numërimi "i përllogaritur" përmban informacion rreth pagë, Çmimet dhe promovimet, spitalet dhe përfitimet e tjera. Pastaj janë bërë zbritjet, dhe pas kësaj, nga shuma që rezulton është marrë 13% - NDFL, ose tatimi mbi të ardhurat individët. Në kolonën e fundit (18), tabela tregon shumën që punonjësi merr në të vërtetë.
Grafikët 16 dhe 17 përdoren për të pasqyruar borxhet, nëse ka: ndërmarrjet para një punonjësi dhe punonjësi para ndërmarrjes, respektivisht.
Vlerat përfundimtare për Deklaratën Nr. T-51 është shuma totale e akrualeve, shuma totale e zbritjeve dhe mbajtja, shuma totale e pagesave për punonjësit. Meqenëse dokumenti llogaritet, atëherë nuk mund të reflektohen të dhënat për pagesat në para të gatshme. Megjithatë, nëse pagesat kryhen në formë jo të gatshme, të dhënat e specifikuara janë të mjaftueshme për raportin tek autoritetet kontrolluese.
Forma e unifikuar e kontabilitetit nr. T-51 është një dokument i llogaritur. Mund të përdoret me dokumente të tjera të llogaritura të llogaritura ose të aplikueshme të vetë-mjaftueshme (për llogaritjet jo të gatshme). Vlerat e Vedomost nr. T-51 janë pjesërisht ndërpriten me funksionet e Venossses Nr. T-49 dhe T-53. Forma nr. T-51 (deklarata e parashikuar) e zyrtarit të kontabilitetit është e plotësuar.
Dokumenti mund të plotësohet si në organizatë si tërësi dhe për njësinë e saj të veçantë (nëse llogaritjet kryhen në mënyrë të pavarur), tabela kryesore pasqyron të dhënat mbi akrualet, zbritjet dhe shumat aktuale të pagave, të cilat janë për shkak të punonjësve të organizatës. Për çdo punonjës, ky informacion merret parasysh në një mënyrë personale. Përmbledhja e tabelës është shuma totale sipas tre kategorive.
Zgjidhni një titull 1. Ligji sipërmarrës (233) 1.1. Udhëzime për hapjen e një biznesi (26) 1.2. Hapja e PS (26) 1.3. Ndryshimet në Eagle (4) 1.4. Mbyllja e PS (5) 1.5. LLC (39) 1.5.1. Hapja e LLC (27) 1.5.2. Ndryshimet në LLC (6) 1.5.3. Likuidimi i LLC (5) 1.6. Okved (31) 1.7. Licencimi i aktiviteteve të biznesit (13) 1.8. Disiplina e parave dhe kontabiliteti (69) 1.8.1. Llogaritja e pagës (3) 1.8.2. Pagesat Dekale (7) 1.8.3. Ndihma e përkohshme e aftësisë së kufizuar (11) 1.8.4. Pyetjet e përgjithshme të kontabilitetit (8) 1.8.5. Inventari (13) 1.8.6. Disiplina e parasë (13) 1.9. Kontrollet e biznesit (16) 10. Casses Online (9) 2. Ndërmarrësia dhe taksat (399) 2.1. Çështjet e përgjithshme tatimore (25) 2.10. Tatimi mbi të ardhurat profesionale (7) 2.2. USN (44) 2.3. Envd (46) 2.3.1. Koeficienti K2 (2) 2.4. Jashtë (34) 2.4.1. TVSH (17) 2.4.2. NDFL (6) 2.5. Sistemi i Patentave (24) 2.6. Tarifat e Tregtisë (8) 2.7. Kontributet e sigurimeve (58) 2.7.1. Fondet extrabudgetary (9) 2.8. Raportimi (82) 2.9. Pushimet e taksave (71) 3. Programet dhe shërbimet e dobishme (40) 3.1. Tatimpaguesi YUL (9) 3.2. Shërbimet Tatimore ru (12) 3.3. Shërbimet e raportimit të pensioneve (4) 3.4. AKP-ja e biznesit (1) 3.5. Llogaritësit në internet (3) 3.6. Online (1) 4. Mbështetja e shtetit për biznesin e vogël (6) 5. Personeli (101) 5.1. Pushime (7) 5.10 Shpërblimi (5) 5.2. Përfitimet decal (1) 5.3. Fleta spitalore (7) 5.4. Shkarkimi (11) 5.5. Gjenerali (21) 5.6. Aktet lokale dhe dokumentet e personelit (8) 5.7. Mbrojtja e punës (9) 5.8. Pranimi i punës (3) 5.9. Personeli i jashtëm (1) 6. Marrëdhëniet kontraktuale (34) 6.1. Banka e Kontratave (15) 6.2. Konkluzioni i kontratës (9) 6.3. Marrëveshje shtesë për marrëveshjen (2) 6.4. Ndërprerja e kontratës (5) 6.5. Pretendimet (3) 7. Kuadri legjislativ (37) 7.1. Sqarimet e Ministrisë së Financave të Rusisë dhe FTS të Rusisë (15) 7.1.1. Aktivitetet në UNVD (1) 7.2. Ligjet dhe aktet nën-komerciale (12) 7.3. GOST dhe pretendimet teknike (10) 8. Format e dokumenteve (81) 8.1. Dokumentet Burimore (35) 8.2. Deklaratat (25) 8.3. Prokurori (5) 8.4. Format e deklaratave (11) 8.5. Zgjidhjet dhe protokollet (2) 8.6. Charters LLC (3) 9. Miscellaneous (24) 9.1. Lajmet (4) 9.2. Krimeja (5) 9.3. Kreditimi (2) 9.4. Mosmarrëveshjet ligjore (4)Deklarata e shlyerjes së pagave zbatohet në çdo ndërmarrje për të llogaritur shumën e pagesës për çdo punonjës. Ky dokument përmban informacione për të gjitha nivelet akruale, primet, përfitimet e tjera materiale, si dhe të gjitha zbritjet nga pagat e punonjësve.
Për këtë, përdoret forma e unifikuar Nr.-51Pagesa e pagës për këtë deklaratë është bërë në formë. Disa ndërmarrje përdoren për të rritur dhe për të paguar një deklaratë të vetme të softuerit të fituar nga një punonjës.
Deklarata e shlyerjes për paga është domosdoshmërisht e pranishme në departamentin e kontabilitetit të secilës ndërmarrje, sepse pa këtë dokument, është e pamundur të rritet një rrogë.
Gjithnjë e më shumë, organizata shkon në kontabilitetin elektronik dhe fondet transferojnë tek punonjësit në kartat bankare. Me ekzistencën e një sistemi të tillë në firmë, nevoja për të përdorur deklaratat e pagesave zhduket, kështu që formulari nr. 53 përdoret vetëm nëse paga lëshohet me para në dorë të të punësuarve. Deklarata e llogaritur është përdorur dhe në rastin e transferimit të parave në kartë.
Deklarata është hartuar në bazë të disa dokumenteve:
Në programin "1c: paga dhe korniza" formë deklaratë e parashikuar Mbushur në B. në format elektronik. E bën këtë, si rregull, një kontabilist i organizatës ose një personi që kryen detyrat e tij. Manualisht në deklaratë vendoset vetëm nga pozita dhe nënshkrimi me dekodimin e personit që e bëri këtë dokument. Ky regjistër është hartuar në një rast të vetëm për kontabilitet.
Formimi dhe plotësimi i një dokumenti në një nga programet që mund të shikoni në videon e mëposhtme:
Ky dokument përbëhet nga dy fletë: Titulli dhe tabula. Faqja e titullit tregon numrin e identifikimit të ndërmarrjes softuerike, emrin e plotë ose të shkurtuar (siç tregohet në dokumentet statutore), njësia strukturore, për punonjësit e të cilëve llogariten.
Në fund të faqes së parë, tregohet numri i dokumentit të përpiluar, data e hartimit dhe periudhës së parashikuar për të cilën paga do të paguhet. Si rregull, shumica e organizatave për faturimin marrin një muaj kalendarik të plotë duke filluar nga numri i parë.
Në fletën e dytë, llogaritet llogaritja e parave të fituara nga secili punonjës. Ekziston një tabelë që një kontabilist duhet të plotësojë plotësisht. Ajo është e mbushur si më poshtë:
Nga fundi në fletën e dytë tregoi manualisht pozitën dhe mbiemrin person përgjegjësDokumenti, deklarata vërtetohet me nënshkrimin e tij. Bazuar në vlerën e treguar në kolonën e tetëmbëdhjetë të deklaratës së shlyerjes, kontabilisti përfshin një dokument për raportim në formularin Nr. T-53 - për pagimin e stafit të pagave.
