Çfarë rregullon Ligji Federal për Kontabilitetin? Cilat baza dhe parime përfshin ligji i kontabilitetit? Si të organizoni kontabilitetin?
Pershendetje miq te dashur! Alla Prosyukova, një kontabiliste dhe financiere profesioniste, është në kontakt.
Unë jam një kontabilist praktikues dhe specialist bankar me më shumë se 25 vjet përvojë, ndaj do të përpiqem të flas thjesht dhe qartë për komponentët më të rëndësishëm të kontabilitetit dhe të ilustroj atë që është thënë me shembuj nga praktika.
Pra, le të fillojmë të shqyrtojmë dhe studiojmë bazat e kontabilitetit.
Megjithëse nuk jam përkrahës i një teorie të gjatë dhe ndonjëherë të lodhshme, njohja e pikave kryesore të saj ndonjëherë është e nevojshme.
- një sistem i ndërtuar në një mënyrë të caktuar që merr parasysh në terma monetarë të gjithë informacionin e një shoqërie për pasurinë, kapitalin, të ardhurat, shpenzimet dhe ndryshimet e tyre nëpërmjet regjistrimit dokumentar të transaksioneve të biznesit.
Për të mos humbur afatet për paraqitjen e raporteve, ju rekomandoj të bëni një kalendar pikërisht për këtë paraqitje dhe ta mbani gjithmonë para syve. Mund të bëhet në letër ose në mënyrë elektronike.
Kalendari i tatimpaguesit publikohet shumë shpesh në faqen e internetit të departamentit të taksave ose në burime të tjera të specializuara. Ju mund të shihni një shembull të kësaj
E rëndësishme! Për shkelje të afateve për paraqitjen e raporteve, priten gjoba: për organizatë në shumën prej 200 rubla. për çdo formular që nuk është dorëzuar, dhe për zyrtarët - nga 300 në 500 rubla.
Nëse i ruani të dhënat tuaja në një shërbim kontabël, për shembull, në "Biznesi im", atëherë nuk keni nevojë të bëni një kalendar dhe të monitoroni afatet e raportimit; vetë shërbimi do t'ju kujtojë me SMS ose email për afatet.
Nëse nuk jeni kontabilist, dhe të gjitha këto "debi" dhe "kredi" janë një frazë boshe për ju, ose nuk keni kohë të mjaftueshme për të bërë kontabilitet, ju rekomandojmë që në këtë rast të përdorni ndihmën e profesionistëve duke i porositur ato. për biznesin tuaj.
Sot ju ofrojmë 3 kompani që ofrojnë shërbime profesionale në fushën e kontabilitetit.
Kontabiliteti në internet "Biznesi im" është një shërbim ideal për kompanitë që përdorin sistemin e thjeshtuar të taksave, UTII, OSNO dhe Patent. Mbajtja e evidencave kontabël në këtë shërbim nuk do të jetë e vështirë edhe për klientët që nuk kanë arsim kontabël.
Për ata që nuk kanë kohë të mjaftueshme për të kryer në mënyrë të pavarur kontabilitetin për kompaninë e tyre, "Biznesi im" ofron një shërbim kontabiliteti outsourcing.
Nëse ende nuk e keni regjistruar kompaninë tuaj, atëherë duke përdorur shërbimin “My Business” mund të përgatisni me lehtësi dokumentet e nevojshme dhe plotësisht pa pagesë.
Fragmenti i tarifave të shërbimit "Biznesi im":
Duke zgjedhur tarifën e duhur, ju mund të lehtë:
Mund të provoni të punoni me shërbimin "" falas për një muaj.
Smart+ është një kompani udhëheqëse ruse e kontabilitetit, e përfshirë në TOP-30. Kompania ofron mbështetje gjithëpërfshirëse të kontabilitetit në Moskë dhe rajonin e Moskës.
Kompania Smart+ përbëhet nga 24 kontabilistë, 4 konsulentë tatimorë dhe 3 juristë.
Kur porosit shërbimet e kompanisë, klienti gjithashtu merr pa pagesë:
Specialistët e departamentit të kontabilitetit të kompanisë janë të certifikuar si kontabilistë profesionistë.
Olsa është një qendër për shërbime profesionale të kontabilitetit për bizneset e vogla dhe të mesme në Moskë. Kompania bashkëpunon me bankat më të mëdha ruse, gjë që u lejon klientëve të saj të marrin zbritje dhe shpërblime nga bankat partnere. Në faqen e internetit Olsa mund të bëni një llogaritje paraprake të shërbimeve bazuar në nevojat e organizatës suaj.
Përparësitë e kompanisë:
Do të doja të theksoja se të gjitha këto kompani do të jenë në gjendje të ofrojnë jo vetëm, por do të jenë të lumtur të marrin përsipër të njëjtën gjë.
Organizatat paraqesin raporte të formave të ndryshme: taksa (deklarata, llogaritje, etj.), kontabilitet (pasqyra të fitimit dhe humbjes, flukseve të kapitalit, flukseve të parasë, etj.). Numri i formularëve varet nga sistemi tatimor i kompanisë.
Me një shumëllojshmëri të tillë të formave të raportimit, shpesh ndodhin gabime. Le të shohim disa prej tyre.
Formimi dhe dorëzimi i raporteve kërkon përgatitje të caktuar. Inventari është një nga aktivitetet e procesit përgatitor, i cili ju lejon të shmangni shumë gabime.
Në rast të shkeljes së procedurës së inventarit, ekziston një probabilitet i lartë për të përfunduar me të dhëna jo të besueshme në raporte.
Gjatë përgatitjes, të dhënat në regjistrat kontabël mund të mbeten të pa verifikuara, gjë që mund të kontribuojë edhe në shfaqjen e gabimeve në kontabilitet. Në një situatë të tillë, ndonjëherë mund të kërkohet një e pjesshme (për më shumë informacion rreth kësaj, lexoni një artikull të veçantë në faqen tonë të internetit).
Kontabiliteti i aktiveve fikse (FA) është një çështje shumë komplekse; kontrollet shumë shpesh zbulojnë lloje të ndryshme gabimesh. Ndoshta më e zakonshme është shtrembërimi i kostos origjinale të objekteve të OS.
Gabime të tjera të zakonshme gjatë përcaktimit të kostos së objekteve të OS:
Kur korrigjoni mangësi të tilla, pothuajse gjithmonë është e nevojshme të rillogaritni amortizimin e përllogaritur, i cili në vetvete është i mundimshëm dhe i mbushur me gabime shtesë.
Inventari është ngjarja më e rëndësishme në aktivitetet financiare dhe ekonomike të çdo organizate. Edhe Ministria e Financave nxori udhëzime të veçanta për zbatimin e tij.
Megjithë rëndësinë e procesit dhe mbështetjen e tij metodologjike, në praktikë ka një numër të madh gabimesh në këtë çështje.
Shpesh ata që janë përgjegjës për përgatitjen dhe kryerjen e inventarit kryejnë neglizhencë elementare, duke e kryer atë "për shfaqje". Si shembull, unë do të jap një rast nga praktika ime.
Shembull
Nëntor 2010. Në LLC "Skorost", ku fqinja ime Galina Ivanovna punonte si llogaritare kryesore, ata po përgatiteshin për fundin e vitit. Si zakonisht, ishte planifikuar të fillonte inventarizimi përfundimtar më 1 dhjetor.
Por ndodhi e papritura - babai i Galinës vdes, dhe ajo niset urgjentisht për në Arkhangelsk. Zëvendësja e saj Svetochka merr frenat në departamentin e kontabilitetit. Si rezultat, ata u kujtuan për inventarin vetëm një javë para kthimit të Galinës.
Nuk u fol për ndonjë inventar hap pas hapi: ata krahasuan shpejt bilancet e magazinës me bilancet e kontabilitetit, intervistuan departamentet me telefon për të parë nëse "e gjithë prona ishte në vend", gjeneruan të gjitha deklaratat e nevojshme në 1C, nënshkruan i futi në dosje dhe me qetësi filluan të presin llogaritarin kryesor.
Natyrisht, të gjitha gabimet e bëra nuk i shpëtuan syrit me përvojë të Galinës.
Këtu janë vetëm disa prej tyre:
- nuk kishte porosi për inventar;
- nuk ka pasur heqje faktike të bilanceve në magazina;
- nuk është bërë barazimi i pronës në vendet e operimit;
- Të gjithë anëtarët e komisionit nënshkruan dokumentet e inventarit, megjithëse dispeçerja Romanova (anëtare e komisionit) ishte në pushim studimi në atë kohë;
- deklaratat e barazimit për shlyerjet nuk janë pranuar nga të gjithë kreditorët dhe debitorët, ndërsa në fletën e inventarit për këtë zonë shkruhej se barazimi është kryer.
Galina anuloi të gjitha materialet e një "inventari" të tillë dhe, duke filluar nga 24 dhjetori, në SH.PK "Speed" ky proces filloi përsëri, por në përputhje të plotë me kërkesat e rregulloreve.
Ka raste kur transaksionet e biznesit pasqyrohen në regjistrat kontabël të një kompanie pa dokumente mbështetëse. Kjo është një shkelje e rëndë! Kjo mund të ndodhë për disa arsye.
Arsyet kryesore:
Për të parandaluar të gjitha shkeljet e mësipërme, ne rekomandojmë:
Ne ju sugjerojmë të konsolidoni informacionin tuaj duke shikuar videon.
Pra, mësuam se çfarë është kontabiliteti, çfarë rregullohet nga Ligji Federal Nr. 402, mësuam se si të llogarisim barrën tatimore të një kompanie për të zgjedhur një sistem tatimor dhe u njohëm me gabimet kryesore që janë më të zakonshme gjatë mbajtjes së kontabilitetit rekorde.
Kontabiliteti LLC - udhëzime se si të organizoni kontabilitetin e një ndërmarrje nga e para në 7 hapa + këshilla të dobishme për mirëmbajtjen e pavarur të kontabilitetit të LLC
Kontabiliteti për një sipërmarrës individual - udhëzime hap pas hapi se si të organizoni kontabilitetin për një sipërmarrës individual nga e para + këshilla se si të zgjidhni një kontabilist të mirë
Kontabilist, llogaritari im i dashur
Si e imagjinoni llogaritarin mesatar? Kjo është ose një grua, shumë më shumë se 50 vjeç, që kërcenon në mënyrë kërcënuese gishtat e saj si një mantis femër që lutet me mandibulat e saj gjatë periudhës së çiftëzimit, ose një burrë i dobët i së njëjtës moshë me mëngë gri, syze të mëdha dyfokale, duke mbuluar me kujdes vendin e tij tullac me mbetjet e flokëve nga tempujt e tij. Dhe këta njerëz ulen në një dhomë të errët, pa dritare, të ndriçuar vetëm nga një llambë tavoline, duke zhvendosur dosjet e pafundme të dokumenteve nga një grumbull në tjetrin, duke shënuar diçka në regjistrat e mëdhenj. Por realiteti është shumë më prozaik dhe ndoshta më pozitiv.
Kush është ky?
Kemi romakët pedantë për të falenderuar për profesionin e kontabilitetit. Kontabiliteti filloi në Perandorinë e Shenjtë Romake, e cila duhej të numëronte pasurinë e vjedhur dhe të fituar në mënyrë të tepruar. Dhe duke qenë se territoret ishin të mëdha, duhej një specialist i veçantë dhe shumë i specializuar, i cili mund të mbante përgjegjësi për gjithçka që lidhej me dokumentet, taksat, të ardhurat, shpenzimet dhe pika të tjera të rëndësishme që formojnë vetë konceptin e kontabilitetit. Nga rruga, e përkthyer nga gjermanishtja "" do të thotë "të mbash një libër".
Prandaj, sot një kontabilist konsiderohet të jetë një specialist që menaxhon punët e një organizate duke përdorur një sistem kontabiliteti që përputhet me legjislacionin aktual.
Pse është e nevojshme?
Një kontabilist është sigurisht një person i nevojshëm dhe i dobishëm. Është ai që është përgjegjës për përgatitjen në kohë të raportimit vjetor tatimor, si dhe përgatitjen e raporteve për punonjësit, klientët dhe pronarët e kompanisë. Një kontabilist monitoron gjendjen financiare të organizatës, mban shënime për të gjitha transaksionet financiare, përfshirë listën e pagave, pagesat sipas kontratave të lidhura, etj.
Organizata Ndërkombëtare e Kontabilistëve madje ka prezantuar standarde sipas të cilave "kontabilistët profesionistë" përfshijnë një konsulent tatimor, drejtor financiar, auditor dhe kryekontabilist. Në ndërmarrjet e mëdha, përgjegjësitë e një kontabilisti përfshijnë përgjegjësinë për magazinë, lëshimin e pagave, kryerjen e transaksioneve të shlyerjes, ruajtjen dhe menaxhimin e aktiveve fikse dhe parave të gatshme. Si rregull, thirret specialisti përgjegjës për mirëmbajtjen e të gjithë kontabilitetit. Në të njëjtën kohë, ai duhet të sigurojë që e gjithë puna e kryer nga departamenti i kontabilitetit, nga njëra anë, përputhet qartë me kodet civile, tatimore dhe administrative të Federatës Ruse, rregulloret dhe dekretet e Ministrisë së Tatimeve dhe Tatimeve dhe Ministria e Financave, dhe nga ana tjetër, me udhëzimet e kreut të organizatës.
Shtoni këtu të gjitha raportimet në letër, përfshirë faturat, regjistrat, librat e blerjeve dhe shitjeve për tatimin mbi vlerën e shtuar, harmonizimin e tyre me kontabilitetin... Profesioni i kontabilistit kërkon një karakter mjaft specifik.
Kush mund të bëhet një kontabilist
Duket se departamentet e kontabilitetit të të gjitha moshave dhe gjinive janë të nënshtruara. Dhe kjo është pjesërisht e vërtetë. Por nëse vendosni se duhet të ndryshoni specialitetin tuaj dhe të zhyteni me kokë në kontabilitetin dhe organizimin e të dhënave, mbani në mend se do t'ju duhen ende disa gjëra. Së pari, puna me kaq shumë numra kërkon përqendrim dhe vëmendje të lartë. Së dyti, një lloj i caktuar karakteri, i cili përfshin, nëse jo perfeksionizmin, atëherë një shkallë të caktuar përpikërie dhe aftësinë për të ulur në një vend për një kohë të gjatë. Së treti, një njeri i mirë është një person që di të organizojë kohën e tij dhe të atyre që e rrethojnë, dhe gjithashtu ka një mendje analitike dhe di të planifikojë përpara. Njohuritë kompjuterike dhe të menduarit abstrakt ndoshta nuk ia vlen të përmenden. Së katërti, natyrisht, arsimi special.
A nevojitet fare?
Pavarësisht se kontabilistët profesionistë janë specialistë mjaft të kërkuar dhe me paga të larta, analistët parashikojnë zhdukjen e afërt të këtij profesioni nga tregu i punës. Bëhet fjalë për teknologjitë dhe programet moderne të përhapura, të cilat tashmë janë në gjendje të ofrojnë sisteme të tilla elektronike të menaxhimit të dokumenteve, përdorimi i të cilave do t'i lejojë një personi që nuk ka marrë një arsim special të mbajë të dhëna financiare. Dhe konkurrenca në këtë segment të tregut të punës është tepër e lartë. Kështu, në Rusi ka më shumë se 1.1 milion specialistë përgjegjës për dokumentet financiare. Dhe nëse supozojmë se në të ardhmen e afërt do të ketë një braktisje të plotë të dokumentacionit, atëherë situata është jashtëzakonisht e mjerueshme. Shumë prej të diplomuarve të sotëm do të marrin një profesion të “vdekur” që nuk do t'u jetë i dobishëm në karrierën e tyre. Në fund të fundit, është shumë më e lehtë dhe më e përshtatshme për një punëdhënës të instalojë softuerin e nevojshëm sesa të punësojë një person të veçantë i cili do të merret vetëm me ruajtjen e të dhënave financiare. Raportimi automatik me email do të ndryshojë rrënjësisht procesin e punës në zyrë dhe pagesave të taksave. Megjithëse të ashtuquajturit "kontabilistë personalë" - këshilltarë financiarë që menaxhojnë punët e individëve individualë - mund të mbijetojnë fare mirë në epokën e zhvillimit të teknologjisë.
Ju njerëz jeni të errët, të verbër,
i bllokuar, nuk sheh asgjë,
por ajo që shihni nuk është
ju e kuptoni
A.P.Chekhov
NË Ligji detyrat e kontabilitetit përcaktohen në mënyrë abstrakte dhe pa marrë parasysh se kush do t'i zgjidhë ato në mënyrë specifike. Nga njëra anë, kjo duhet të bëhet nga llogaritari kryesor, pasi kërkesat për të lindin nga Ligji për kontabilitetin, nga ana tjetër - menaxherët, pasi klauzola 1 neni. 6 Në këtë Ligj theksohet konkretisht: “Përgjegjësia për organizimin e kontabilitetit në organizata dhe respektimin e ligjit gjatë kryerjes së veprimtarisë tregtare e kanë drejtuesit e organizatave”.
Tri detyra të formuluara në ligj ( klauzola 3 neni. 1) pavarësisht se kush i zgjidh, ato tingëllojnë misterioze dhe jo plotësisht të qarta. "Formimi i informacionit të plotë dhe të besueshëm në lidhje me aktivitetet e organizatës dhe statusin e saj pronësor, i nevojshëm për përdoruesit e brendshëm të pasqyrave financiare - menaxherët, themeluesit, pjesëmarrësit dhe pronarët e pasurisë së organizatës, si dhe përdoruesit e jashtëm - investitorët, kreditorët dhe përdoruesit e tjerë. të pasqyrave financiare;
sigurimi i informacionit të nevojshëm për përdoruesit e brendshëm dhe të jashtëm të pasqyrave financiare për të monitoruar pajtueshmërinë me legjislacionin e Federatës Ruse kur organizata kryen operacione biznesi dhe realizueshmërinë e tyre, disponueshmërinë dhe lëvizjen e pronës dhe detyrimeve, përdorimin e burimeve materiale, të punës dhe financiare. në përputhje me normat, standardet dhe vlerësimet e miratuara;
parandalimi i rezultateve negative nga aktivitetet ekonomike të organizatës dhe identifikimi i rezervave të brendshme për të siguruar stabilitetin e saj financiar.”
Ligji rendit tre detyra që i janë caktuar kontabilitetit. Ne mund t'i thjeshtojmë ato duke hedhur poshtë detajet ligjore dhe duke përcjellë kuptimin:
1) gjenerimi i informacionit të plotë dhe të besueshëm për aktivitetet e organizatës;
2) marrjen e informacionit të nevojshëm për qëllime menaxheriale;
3) parandalimi i rezultateve negative të veprimtarisë ekonomike.
Nga ana jonë, duhet të veçojmë edhe dy detyra të tjera që ligjvënësi i ka harruar, por pa zgjidhur se cila kontabilitet e humb kuptimin:
4) vlerësimi i efikasitetit të ndërmarrjes dhe
5) pjesëmarrja në shpërndarjen e forcave prodhuese të vendit.
Le t'i shikojmë këto pesë probleme një nga një.
Detyra e parë: formimi i informacionit të plotë dhe të besueshëm për aktivitetet e organizatës. Duke iu kthyer detyrës së parë, në radhë të parë përballemi me konceptet e informacionit të plotë dhe të besueshëm që duhet t'u prezantohet përdoruesve të ndryshëm për të marrë vendime të ndryshme menaxheriale.
Megjithatë, në jetën reale, informacioni i kontabilitetit nuk mund të jetë as plotësisht i plotë dhe as i besueshëm. Kjo tashmë është përmendur në paragrafin e mëparshëm, këtu do të shtojmë dhe shpjegojmë në detaje atë që u tha.
a) Pse informacioni nuk mund të jetë i plotë. Gjithmonë lind pyetja nëse kontabiliteti mund të sigurojë fare informacion të plotë apo informacion të plotë që kënaq çdo përdorues? Në rastin e parë, koncepti i "informacionit të plotë" kuptohet si thjesht objektiv, në të dytën, ai konsiderohet si subjektiv nga këndvështrimi i vetë përdoruesve. Në rastin e parë, këto janë të gjitha të dhënat që duhet të paraqiten në pasqyrat financiare (shih. pjesa e tretë të këtij libri), në të dytin - përveç asaj që përmendet, duhet të jepen edhe të dhëna që mund të jenë me interes për pjesëmarrësit në procesin e biznesit. Ato janë të listuara në Ligji(jo plotësisht). Por më e rëndësishmja është për faktin se interesat e pjesëmarrësve në procesin ekonomik janë kontradiktore si në aspektin e përbërjes së treguesve ashtu edhe në atë që është veçanërisht e rëndësishme, ashtu edhe në aspektin e metodologjisë për llogaritjen e tyre.
Zakonisht njerëzit preferojnë të fshehin veten dhe dëshirat e tyre pas disa përgjithësimeve anonime: menaxhmenti, administrata, aksionerët, njerëzit (populli nuk do të na kuptojë), shteti, etj. Megjithatë, në procesin ekonomik marrin pjesë njerëz të veçantë me idetë e tyre për ligjin dhe drejtësinë dhe interesat e tyre, dhe secili person i tillë i konsideron idetë e veta dhe interesat e tij thjesht si të vetmet të sakta dhe i konsideron interesat e të gjithë konkurrentëve të tjerë. , kolegë dhe shokë të parëndësishëm, të pasaktë, e shpesh edhe të dëmshëm për Atdheun. Për shembull, i gjithë interesi shtetëror shpesh përfaqësohet nga inspektorja tatimore Olga Ivanovna.
E megjithatë këta njerëz të veçantë mund të jenë, për ta thënë me shaka, të bashkuar nga interesat, dhe jo aq shumë nga interesat që i lejojnë njerëzit të bashkohen në grupe të përgjithshme, por nga interesat që lejojnë të zbulohen antagonizmat e tyre.
Drejtuesit e organizatës dhe administrata e saj janë kryesisht të interesuar në rritjen e pagave të tyre dhe marrjen e shpërblimeve. Shpesh, veçanërisht në mungesë të kontrollit, ata janë të interesuar jo aq për të rritur pagat e tyre, por për të jetuar në kurriz të ndërmarrjes, domethënë në kurriz të pronarëve (ata japin hapësirë me qira me një çmim të reduktuar, dhe diferenca është nga dora, një pjesë e produkteve të prodhuara nuk regjistrohet, çmimet janë duke u manipuluar, etj.).
Të ardhurat e ligjshme dhe sidomos të paligjshme të administratës mund të merren vetëm duke ulur të ardhurat e pronarëve, punëtorëve dhe punonjësve dhe shtetit.
Punëtorët dhe punonjësit në thelb ndjekin të njëjtat qëllime si administrata, ata janë gjithashtu të interesuar për pagat dhe shpërblimet, gjithashtu u pëlqen të marrin para të zeza të pallogaritura. Në kohët e lashta thoshin: "Kali e do tërshërën, por guvernatori e sjell". Në mesin e punëtorëve dhe punonjësve tanë ka shumë guvernatorë. (Një person nuk merr paga për gjashtë muaj, por mban punën e tij.) Përveç kësaj, punëtorët dhe punonjësit janë gjithashtu të interesuar të dobësojnë kontrollin në fermë, gjë që u lejon atyre të rimbushin ushtrinë e marrëzive, duke kujtuar sloganin tonë rinia: "Ti je mjeshtri këtu, jo mysafiri, merr çdo gozhdë nga fabrika!" Por gjithçka që ata marrin humbet drejtpërdrejt ose tërthorazi për administratën, pronarët dhe shtetin.
Pronarët janë ata që kanë investuar kapitalin e tyre në biznes, janë ata që tërheqin kapitalin e të tjerëve, janë ata që rrezikojnë më shumë se kushdo tjetër. Pronari i vetëm i një ndërmarrje është i interesuar të marrë sa më shumë fitime, por nëse vendi ka një sistem shumë efektiv të tatimit mbi të ardhurat, atëherë shqetësimi i tij kryesor mund të jetë fshehja e fitimeve dhe evazioni fiskal.
Nëse pronarët veprojnë si aksionarë ose kanë krijuar një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, atëherë dy reagime janë të mundshme: në një rast, aksionarët mund të kërkojnë dividentët më të lartë, të ashtuquajturin opsion amerikan, në tjetrin, aksionarët presin një rritje të çmimit të aksioneve. , i ashtuquajturi opsion japonez. Në fakt, nëse në vend të dividentëve të lartë riinvestohen fitimet, d.m.th., fondet e marra do të riinvestohen në biznes, ndërmarrja do të bëhet më e pasur dhe më e fuqishme, vlera e saj (vlerësimi sipas shitjes së mundshme ) do të rritet dhe, për rrjedhojë, çmimi i kuotuar i një aksioni të tillë ose të aksionit të pjesëmarrësit do të rritet. Nga kjo vijon: gjithçka që marrin pronarët nuk merret nga administrata, punëtorët dhe punonjësit dhe shteti.
Huadhënësit janë të shqetësuar për aftësinë paguese të organizatës, në mënyrë që interesi i kredive të paguhet në kohë dhe vetë kreditë të paguhen në kohë. Si rregull, nëse nuk ka faktorë të kundërt, huadhënësit nuk janë të interesuar për ekzistencën e aktiviteteve të fshehura ekonomike nga huamarrësi (organizata).
Pagesa e interesit (shërbimi i borxhit) dhe shlyerja e borxhit mund të ndikojnë negativisht në pozicionin financiar të organizatës, gjë që prek kryesisht interesat e pronarëve të saj.
Debitorët, ata që i detyrohen para organizatës, janë të interesuar vetëm për mundësinë për të vonuar pagesat (për të "shpenzuar" paratë e njerëzve të tjerë), ose për t'i shmangur ato krejtësisht. Në të gjitha rastet, përveç atyre për të cilat ka garanci të besueshme, çdo vonesë në shlyerjen e borxheve të tilla përkeqëson gjendjen financiare të organizatës dhe ndërlikon pagesat e saj, përfshirë pagesën e pagave.
Shteti, i përfaqësuar nga organet tatimore, është i interesuar që çdo ndërmarrje të jetë sa më fitimprurëse, sepse në këtë rast do të rriten të ardhurat e thesarit dhe punonjësit e taksave do të marrin paga dhe shpërblime të mira. Sidoqoftë, nëpunësit civilë nuk janë gjithmonë të interesuar për përfitimin e lartë të ndërmarrjeve të tatueshme; ata kanë arsyet e tyre thjesht personale për këtë, gjë që çon në korrupsion në shoqëri. Nëse nuk ka korrupsion në organet tatimore, atëherë gjithçka që ata kërkojnë cenon interesat e personave të interesuar në aktivitetet ekonomike të ndërmarrjes tatimpaguese.
Nëse ka korrupsion në organet tatimore, atëherë kërkesat e tyre kanë më pak gjasa të cenojnë interesat e këtyre personave. Në kohët e vjetra ata thoshin: "Le të ushqejmë harabelin e shtetit - nuk do të ulemi në tryezë pa patën tonë".
Auditorët duhet të mbrojnë interesat e pronarëve në radhë të parë kundër administratës dhe autoriteteve tatimore. Pavarësia është një nen besimi për auditorët. Sidoqoftë, në jetë gjithçka është shumë më e ndërlikuar. Auditori në thelb është i ftuar nga administratori dhe kjo nuk është gjë tjetër veçse cenim i pavarësisë së auditorit. Këtu lind sërish një konflikt interesash. Auditori duhet të mbledhë materiale jo aq shumë në lidhje me papërsosmërinë e raportimit (kjo është vetëm një arsye), por më shumë në lidhje me papërsosmërinë e administratës (ky është qëllimi kryesor). Arsyeja punon kundër kontabilistit, qëllimi kryesor është kundër menaxhmentit. Por e gjithë kjo mbron pronarët. Nëse këta të fundit e kuptojnë këtë, atëherë auditori e ka shumë të lehtë të punojë, por në këtë rast auditori duhet të jetë i përgatitur për faktin se mund të hasë pengesa nga administrata në procesin e punës.
Autoritetet statistikore kërkojnë që raportet t'u dorëzohen në kohë, nga jashtë duket se ky është organi më i painteresuar. Megjithatë, kjo nuk është plotësisht e vërtetë. Shumë shpesh, kur sjellin të dhëna nga niveli mikro (niveli i ndërmarrjes) në nivelin makro (niveli i ekonomisë kombëtare), me dashje ose pa dashje, ata përdorin teknika metodologjike që u lejojnë atyre të marrin ato vlera treguese për të cilat janë të interesuar pushtetarët. Mund të na kundërshtohet se në fakt të gjithëve u intereson një gjë: të bëhet byreku që bëhet – fitim, sa më shumë dhe, për rrjedhojë, sa më shumë fitim të ketë, aq më mirë. Edhe pagat edhe bonuset do të rriten, menaxherët do të marrin më shumë, kreditorët do të paguhen në kohë dhe thesari do të mbledhë më shumë taksa. Ky do të ishte pikërisht rasti nëse njerëzit do të ishin në gjendje të punonin së bashku me gëzim dhe, më e rëndësishmja, të ndajnë pikërisht këtë byrek - fitim - pa ofendim.
Ndoshta i gjithë arti i menaxhimit zbret në sigurimin që çdo pjesëmarrës në procesin ekonomik të punojë për të kënaqur aspiratat e tij ose të saj egoiste, dhe këto aspirata nuk duhet të ndërhyjnë me aspiratat e të tjerëve. Nuk ishte rastësi që demokrati i madh revolucionar A. N. Radishchev shkroi: "Gjithçka që nuk e bëjmë për përfitimin tonë, e bëjmë pa dashje, përtace, zhdrejtë dhe shtrembër" (Cituar: S. Lurie. Biseda në favor të të vdekurve. - Shën Petersburg, Zvezda, 1997, f. 49.). Por mbase është pikërisht fakti që të gjithë "po përpiqen për përfitimin e tyre" ai që krijon kushte në të cilat interesat kontradiktore të personave të përfshirë në proceset ekonomike do të çojnë në paradokse kontabël, për shembull, një ndërmarrje shumë fitimprurëse detyrohet të deklarojë veten e falimentuar. . (Shihni më shumë detaje kapitulli i katërt këtë botim.)
Nga sa më sipër, bëhet e qartë se metodologjia e kontabilitetit nuk mund dhe nuk ka qenë asnjëherë e paanshme. Çdo teknikë metodologjike çon në përfitimin e disa grupeve shoqërore në dëm të të tjerëve.
b) Pse informacioni nuk mund të jetë i besueshëm. Në një masë të madhe kjo rrjedh nga ajo që sapo u tha. Interesat e ndryshme të pjesëmarrësve të ndryshëm në proceset ekonomike, të cilat në mënyrë të pashmangshme e bëjnë atë në mënyrë të pamjaftueshme, gjithashtu e bëjnë atë jo mjaftueshëm të besueshëm.
Besueshmëria mund të ndodhte vetëm nëse do të përballeshim me metoda të justifikuara logjikisht pa kushte që çojnë në marrjen e treguesve financiarë të paqartë. Por kontabiliteti në repertorin e tij metodologjik ka gjithmonë shumë opsione logjikisht ekuivalente, dhe nga pikëpamja teorike, nuk ka asnjë arsye për të preferuar disa opsione ndaj të tjerave. Megjithatë, ekuivalenca e përgjithshme abstrakte logjike çon në përfitime materiale për disa në dëm të të tjerëve. Thjesht duke ndjekur kërkesat e dokumenteve rregullatore ose parimet abstrakte të kontabilitetit (Shih, paragrafi 1.4.) ende çon në këtë përfundim të trishtuar.
Në përgjithësi, është e nevojshme të kuptohet se kur analizohet besueshmëria e pasqyrave financiare, janë të mundshme katër opsione:
1) raportimi plotëson kërkesat e dokumenteve rregullatore dhe pasqyron me të vërtetë pozicionin financiar të organizatës. Ky është një rast pothuajse i pamundur, sepse vetë dokumentet rregullatore, në kërkesat e tyre të ndryshme, mund t'u japin përparësi grupeve të caktuara të pjesëmarrësve në proceset ekonomike mbi të tjerët. Metodologjia e kontabilitetit nuk mund të jetë e paanshme; 2) raportimi nuk përputhet me kërkesat e dokumenteve rregullatore, por pasqyron realisht gjendjen financiare. Kjo është baza e rregullave të kontabilitetit anglo-amerikan, prezantimi i standardeve ndërkombëtare të kontabilitetit dhe Aktit tonë të Kontabilitetit ( Pjesa 4 Art. 13), dhe PBU 1/98(përparësia e përmbajtjes ndaj formës). Kontabilisti pritet të gjejë zgjidhjen e duhur bazuar në gjykimin e tij/saj profesional. Dhe ky gjykim do të jetë i saktë. (Cm. seksionet 1.3 Dhe 2.1. ) Megjithatë, duke u caktuar kontabilistëve dhe administratës - personave përgjegjës për mbajtjen e regjistrave kontabël - të drejtën e gjykimit përfundimtar mbi atë që është e vërteta, ligjvënësi në këtë mënyrë jo aq shumë e arrin të vërtetën në kontabilitet sa e zhyt atë në errësirën e anarkisë;
3) raportimi plotëson kërkesat e dokumenteve rregullatore, por nuk pasqyron realisht pozicionin financiar të organizatës. Ky është një rast shumë i zakonshëm. Teorikisht, në vendin tonë konsiderohet ideale. Nëse një kontabilist ka përpiluar raporte në përputhje të plotë me të gjitha kërkesat e dokumenteve rregullatore, atëherë konsiderohet, jo pa arsye, se ai e ka kryer mirë punën e tij. Megjithatë, siç e dimë, për shkak të rrethanave të mësipërme, pothuajse asnjëherë nuk është e mundur të imagjinohet realisht pozicioni financiar i një organizate. Për rrjedhojë, për qëllime të analizës ekonomike efektive, e cila i paraprin miratimit të vendimeve efektive të menaxhimit, kjo situatë është e pamjaftueshme;
4) raportimi nuk i plotëson kërkesat e dokumenteve rregullatore dhe pasqyron në mënyrë joreale gjendjen financiare. Një opsion shumë i zakonshëm në praktikë.
Duke analizuar situatat e mësipërme sipas shkallës së përshtatshmërisë së tyre për qëllime menaxheriale, duhet të theksojmë se:
Situata e parë është vajza ideale që çdo i ri ëndërron ta takojë. Por vajza të tilla ekzistojnë në ëndrrat tona dhe aq rrallë gjenden në realitetin tonë të zbehtë;
Situata e dytë është më e pranueshme, ose më mirë, më pak e keqe, për qëllimet tona. Duke vazhduar analogjinë, kjo është vajza e vërtetë e zgjuar me të cilën duhet të martohesh;
Situata e tretë është gjithashtu e pranueshme kur merren vendime drejtuese, por ky rast është dukshëm më i keq se dy të mëparshmit. Në thelb, kjo është një vajzë shumë e mirë, me të cilën martohesh menjëherë dhe pastaj pendohesh gjithë jetën. Dhe pavarësisht gjithë kësaj, ju nuk mund ta lini atë;
situata e katërt është krejtësisht e papërshtatshme për studim në rastin e vendimmarrjes nga çdo përdorues. Për më tepër, të dhënat nga një raportim i tillë jo vetëm që nuk ndihmojnë në marrjen e vendimeve drejtuese, por edhe mashtrojnë administratën dhe mund të çojnë në pasoja të pariparueshme në aktivitetet e biznesit. Kjo situatë të kujton një vajzë që nuk duhet martuar në asnjë rrethanë. Kështu, menaxheri duhet të kuptojë menjëherë se ai ka të bëjë vazhdimisht me pasqyra financiare pak a shumë të shtrembëruara, por që vetëm situata e dytë dhe e tretë e lejojnë atë të marrë vendime, duke ulur rrezikun e tyre në minimum. Menaxheri është i vetëdijshëm për pamjaftueshmërinë e informacionit që përdor, por duhet të kujtojë testamentin e matematikanit të madh Henri Poincaré: “Nuk e di që kjo dhe ajo gjë është e vërtetë, por është akoma më mirë për mua të veproj sikur ishte e vërtetë” (O shkencë. - M.: Nauka, 1983, f. 117). Ky është rregulli përcaktues që një menaxher duhet të ndjekë kur punon me të dhënat e kontabilitetit dhe raporton; ai nuk duhet ta injorojë atë, por nëse ai përmbushet në situatën e dytë dhe të tretë, atëherë ai duhet të kujtojë testamentin e Poincare-së.
U ndalëm kaq hollësisht tek problemi i parë i kontabilitetit, sepse prej tij, nga kuptimi i vlerës së tij nga përdoruesit pjesëmarrës në proceset e biznesit, rrjedh mundësia e zgjidhjes së të gjitha problemeve të tjera kontabël.
Detyra e dytë: marrja e informacionit të nevojshëm për qëllime menaxheriale. Në jetën e zakonshme, koncepti i "menaxhimit" shpesh identifikohet me konceptin e "kontrollit". Kjo fjalë mjaft e vjetër franceze (kontroll) përkthehet në një fjalë të thjeshtë ruse - kontrolloni. Sidoqoftë, kontrolli është vetëm një pjesë integrale e menaxhimit, sepse para së gjithash, në çdo organizatë është e nevojshme të sigurohet kontroll mbi sigurinë e vlerave. Vjedhja, vjedhja dhe humbja e pasurisë janë fatkeqësitë kryesore që i ndodhin çdo organizate herë pas here. Nuk është rastësi që në vitet e vjetra, kur vetë tregtari nuk ishte vetëm përgjegjës për llogaritë e tij, por edhe e mbante vetë, krahasonin “... tregtarin e mirë me gjelin, më vigjilentin ndër të gjitha kafshët, i cili pa u lodhur. shikon dhe shikon natën si në dimër ashtu edhe në verë..." (L. Pacioli. Traktat mbi llogaritë dhe regjistrimet. M.: Financa dhe Statistika, 1994, f. 27).
Administrata e organizatës është thirrur të ruajë pronën. Është ajo që duhet, veçanërisht nëpërmjet kontabilitetit, të kontrollojë sigurinë e pronës në interes të pronarit. Megjithatë, siç u përmend më lart, interesat e administratës dhe pronarëve shpesh mund të mos përkojnë. Gjithashtu, interesat e pjesëmarrësve të tjerë në procesin e biznesit shpesh mund të mos përkojnë, siç kemi shkruar edhe më lart. Në të gjitha rastet e tilla, firma e auditimit duhet të veprojë si një arbitër (shih. seksioni 3.4), i cili është krijuar për të mbrojtur gjithmonë interesat e atyre që e ftojnë, kundër shkeljeve të mundshme të pjesëmarrësve të palëve të treta në proceset e biznesit që cenojnë interesat e klientëve të firmave të auditimit. Secili prej pjesëmarrësve në procesin ekonomik përpiqet të mbrojë interesat e tij nga shkeljet e pjesëmarrësve të tjerë. Si rezultat, vendoset përgjegjësia e tyre reciproke. Disa nga pasojat e tij rrjedhin nga ligji, të tjerat (kryesoret) nga kontratat që përcaktojnë detyrimet e palëve. Megjithatë, qëllimi kryesor i këtij kontabiliteti nuk është aq shumë garantimi i sigurisë së pronës, sa sigurimi i menaxhimit efektiv të ndërmarrjes. Në këtë rast, informacioni kontabël është i nevojshëm kryesisht për të marrë vendime efektive të menaxhimit. Kjo do të thotë, një menaxher që merr vendime të tilla duhet së pari të marrë parasysh nëse ai ka deklarata që përfaqësojnë situatën e dytë apo të tretë. Por ai kurrë nuk duhet të mashtrojë veten duke menduar se ka të bëjë me situatën e parë dhe kurrë nuk duhet të marrë parasysh situatën e katërt. (Është pikërisht shpërndarja e tij e përhapur që ka çuar në faktin se shumë shpesh administrata nuk është e interesuar për të dhënat e kontabilitetit.)
Zgjidhja e problemit të dytë synon, si të thuash, të bashkojë interesat e pronarëve dhe administratës, por nuk u përshtatet punëtorëve dhe punonjësve, sepse përfshin përdorimin e sistemeve të organizimit të punës dhe e bën të vështirë, ashtu si në zgjidhjen e problemit të parë, mundësinë për të rritur të ardhurat e tyre për shkak të anarkisë së prodhimit. Zakonisht në këtë rast, kontabiliteti krahasohet me një pasqyrë. Mirëpo, kontabiliteti nuk është pasqyrë, por pasqyrë që varet përpara shoferit të makinës (makina është ndërmarrje, shoferi është administrata, pasqyra është kontabiliteti), xhami i përparmë është i mbuluar me letër të zezë dhe administrata. po përpiqet ta drejtojë ndërmarrjen përgjatë një rruge të rrezikshme duke pasqyruar rrugën e përshkuar. Rënia, herët a vonë, është e pashmangshme,
Detyra e tretë: parandalimi i rezultateve negative të aktivitetit ekonomik. Zgjidhja e saj është e nevojshme gjithmonë dhe kudo. Kjo detyrë vjen nga ajo e mëparshme. Pronarët duhet dhe ndonjëherë mendojnë për këtë para së gjithash, pasi konsiston në sigurimin e sigurisë së pronës në pronësi të organizatës. Sa më shumë largohet pronari nga interpretuesit, aq më e madhe është dëshira e këtyre të fundit për të rrëmbyer, plaçkitur ose vjedhur diçka. Administrata mundet, nga materialet e ndërmarrjes, duke përdorur pajisjet dhe ambientet e saj, të prodhojë produkte të pa kontabilizuar dhe t'i shesë ato duke anashkaluar arkën e pronarit, duke përvetësuar të ardhurat; punëtorët dhe punonjësit mund të udhëtojnë në vendpushimet në kurriz të ndërmarrjes, të paguajnë për klasa, të marrin lapsa në shtëpi dhe madje edhe sende shumë më të shtrenjta. Pronarët, autoritetet tatimore dhe kreditorët janë të interesuar të sigurojnë që fakte të tilla të mos ekzistojnë, dhe për këtë arsye ata po përpiqen të organizojnë kontabilitetin në atë mënyrë që të krijohet një sistem integral i mjeteve metodologjike që lejon, sipas parimeve të kontabilitetit, regjistrimin e fakteve. të jetës ekonomike dhe të ushtrojë kontroll të ndërsjellë të interpretuesve - radhitje, d.m.th. aq sa një përmbarues lëshon, aq sa një tjetër pranon, dhe një inventar i stokut të pasurisë së ruajtur nga personat përgjegjës. Kështu, kjo detyrë ndahet në dy: kontabiliteti i pasurisë së ndërmarrjes dhe llogaritja e të drejtave dhe përgjegjësive të ekzekutuesve që operojnë këtë pronë, dhe është gjithmonë e mundur që gjendja aktuale e pronës të jetë e pamjaftueshme për marrëdhëniet juridike të lidhura. me të. Megjithatë, rëndësia kryesore në zgjidhjen e këtij problemi nuk është aq shkelja e normave ligjore dhe morale, sa vendimet ekonomikisht të pasakta të administratës për disponimin e pronës dhe optimizimin e flukseve të saj.
Detyra e katërt: vlerësimi i efikasitetit të ndërmarrjes. Kjo detyrë, krahasuar me atë të mëparshme, ka natyrë më të ngushtë. Ai e redukton të gjithë kontabilitetin në llogaritjen e rezultateve financiare ose, siç shkruante llogaritari i famshëm italian F. Bonalumi (1891): "Për të identifikuar pasojat ekonomike dhe ligjore të transaksioneve të biznesit" (Cituar: A.I. Galagan. Fundamentals of General Accounting, 1928, f. 53). Nga kjo, meqë ra fjala, del një përfundim shumë i rëndësishëm: rezultati financiar në kuptimin ekonomik nuk duhet domosdoshmërisht të përkojë me rezultatin financiar në kuptimin juridik. Këto vlera, si rregull, nuk përkojnë, për shkak të kërkesave të ndryshme të vendosura nga organet tatimore dhe Ministria e Financave. Prandaj, shuma e fitimit të tatueshëm nuk është e barabartë me shumën e fitimit të bilancit.
Në të njëjtën kohë, duke zgjedhur një ose një teknikë tjetër metodologjike, mund të marrim një rezultat financiar krejtësisht të ndryshëm. Duke parë përpara (shih seksioni 2.2), do të japim disa shembuj që do të tregojnë se si, duke zgjedhur këto teknika, mund të ndikojmë në shumën e bilancit dhe fitimin e tatueshëm:
a) kontabiliteti i aktiveve fikse përfshin caktimin e çdo objekti të një norme të caktuar vlerësimi dhe amortizimi. Nga kjo rezulton se sa më i lartë vlerësimi, aq më e lartë është shuma e amortizimit dhe aq më e ulët është shuma e fitimit, si rregull, i tatueshëm. Norma e amortizimit ju lejon ose të përshpejtoni ose, përkundrazi, të zgjasni periudhën e shlyerjes së aktiveve fikse, d.m.th., lind mundësia e manipulimeve ligjore me shumën e taksave të paguara;
b) vlerësimi i inventarëve, veçanërisht i materialeve, mallrave etj., mund të kryhet me disa metoda. Le të shohim dy raste kufizuese. Në një rast, vlerësimi i bilancit të inventarit do të mbivlerësohet, kostoja e inventarëve të fshirë do të nënvlerësohet dhe, në përputhje me rrethanat, fitimi, përfshirë fitimin e tatueshëm, do të mbivlerësohet. Në një rast tjetër, shuma e inventarëve do të nënvlerësohet, kostoja e inventareve të fshira do të mbivlerësohet dhe, në përputhje me rrethanat, fitimi, përfshirë fitimin e tatueshëm, do të nënvlerësohet (Nuk është rastësi që në një numër vendesh përdorimi i kësaj metoda është e ndaluar.);
c) njohja e kostove të caktuara si shpenzime të periudhës raportuese është një nga problemet më të rëndësishme të metodologjisë së kontabilitetit: nëse paratë e marra konsiderohen të ardhura apo vetëm detyrim ligjor për t'i marrë ato, a mund të konsiderohet kambial pagesa e një borxhi; një shitje, apo duhet të flasim vetëm për ndryshim detyrimesh, etj. .d., etj.;
d) caktimi i shpenzimeve të kryera në periudhat e ardhshme të raportimit ndryshon rrënjësisht rezultatin financiar të ndërmarrjes. Mjafton të thuhet se një kompani kaq e njohur si Rolls-Royce falimentoi, pasi kostot e mirëmbajtjes së qendrës së saj kërkimore u përfshinë në sasinë e punës në vazhdim dhe mund të fshiheshin vetëm kur modelet që ajo zhvilloi filluan të shiten. . Si rezultat, fitimi aktual rezultoi i mbivlerësuar, përfitimi ishte shumë i mirë, u paguan dividentë të mëdhenj, çmimi i aksioneve u rrit, por nuk kishte asgjë për të paguar furnitorët.
Në të njëjtën kohë, është zgjidhja e këtij problemi që mund të pajtojë interesat e të gjithë pjesëmarrësve në procesin ekonomik. Pronarët dhe aksionarët janë të gatshëm të mbyllin sytë ndaj parregullsive në ndërmarrje nëse ajo sjell një fitim të fortë; administrata do të jetë e lumtur, sepse ia atribuon suksesin vetes - ata punuan shumë, zgjodhën personel të mirë; kreditorët janë pothuajse të sigurt se borxhet e tyre do t'u kthehen atyre; debitorët mendojnë se një ndërmarrje që funksionon me sukses do t'u sigurojë atyre një shtyrje të pagesave dhe ndoshta do t'i shlyejë borxhet e tyre; punëtorët dhe punonjësit shpresojnë për shpërblime të larta. Dhe madje edhe kontabilistët po kërkojnë një shpërblim. Megjithatë, është ky grupi i fundit që nuk duhet të marrë asgjë. Një kontabilist, qoftë dëshmitar (regjistrues) apo, aq më tepër, gjyqtar i proceseve të biznesit, nuk duhet të interesohet për vlerën e rezultatit financiar, sepse duke e shpërblyer të gjithë pjesëmarrësit në këto procese provokojnë abuzime nga ana e tij. të kontabilistëve, pasi kanë dëshirë të manipulojnë vlerën e rezultatit financiar.
Megjithatë, arritja e një bashkimi të tillë interesash, siç u tregua më lart, është pothuajse e pamundur.
Detyra e pestë: pjesëmarrja në shpërndarjen e forcave prodhuese të vendit. Kjo është një detyrë në nivelin makroekonomik, e cila përfshin bërjen e kontabilitetit një mjet për rishpërndarjen e forcave prodhuese në ekonominë kombëtare, d.m.th., optimizimin e burimeve të saj. Kuptimi i problemit kuptohet mirë në kushtet e tregut të letrave me vlerë. Një kontabilist, kur përpilon raporte, llogarit rezultatet e aktiviteteve të biznesit, dhe sa më të larta të tregohen fitimet në këto raporte, aq më të shtrenjta do të kushtojnë aksionet e një kompanie të tillë dhe është atje, pavarësisht çmimeve të larta, dhe në thelb, falë tyre, ai kapital financiar do të nxitojë. Përkundrazi, deklaratat që tregojnë fitime apo edhe humbje të ulëta do të shërbejnë si sinjal për shitjen e aksioneve, gjë që do të çojë në dalje të burimeve financiare nga këto ndërmarrje. Dhe nëse shikoni me një sy të paanshëm, rezulton se një ekonomi tregu ndryshon nga një ekonomi jo e tregut në atë që në të parën, fitimet ekzagjerohen në interes të pronarëve aktualë (aktuale) dhe potencialë, dhe në të dytën, fitimet. janë të fshehura nga organet tatimore. Shqyrtimi i problemeve të paraqitura tregon se problemet thjesht metodologjike, të cilat në ekzaminimin e parë të përafërt duken relativisht të paanshme, dhe kur zbatohen janë të mërzitshme, megjithatë, në fakt, rezultojnë të jenë të angazhuara shoqërore dhe kur zbatohen, ato janë shumë tërheqëse për ata që formoni dhe zgjidhni një metodologji kontabël dhe publikoni urdhra mbi politikat kontabël. (Cm. seksioni 2.2.)
Aktivitetet financiare dhe ekonomike të çdo organizate përfshijnë kontabilitetin. Kontabiliteti bazohet në monitorimin dhe llogaritjen e përdorimit racional dhe ekonomik të të gjitha burimeve të ndërmarrjes.Kontabiliteti në një ndërmarrje duhet të mbahet vazhdimisht në mënyrë që të përpilohet informacion i besueshëm për aktivitetet ekonomike dhe financiare dhe statusin e saj pasuror. Të gjitha transaksionet financiare, pronat, aktivitetet ekonomike, borxhet dhe detyrimet e shoqërisë janë objekt i kontabilitetit. Transaksionet e biznesit përfshijnë të gjitha aktivitetet e ndërmarrjes, të cilat përcaktojnë gjendjen pasurore të ndërmarrjes, detyrimet e shprehura në formë monetare. Pasuri nënkupton të gjitha paratë, letrat me vlerë, produktet e gatshme, lëndët e para dhe gjithçka që lidhet me kapitalin qarkullues.
Një kontabilist i kualifikuar duhet të bëjë një vlerësim real të aktiveve financiare të ndërmarrjes, të sistemojë të gjitha proceset që ndikojnë në koston e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja dhe t'i sigurojë menaxhmentit një bilanc të besueshëm të ndërmarrjes.
Bilanci përbëhet nga dy pjesë kryesore: Aktivi dhe Detyrimi; një tregues i funksionimit të qëndrueshëm të ndërmarrjes do të jetë barazia e aktiveve dhe detyrimeve. Një inventar në kohë do të ndihmojë në krahasimin e të dhënave aktuale me të dhënat në dokumentacion. Inventari ju lejon të bëni rregullimet e nevojshme për të balancuar ndërmarrjen.
Përgjegjësitë e një kontabilisti përfshijnë mirëmbajtjen e saktë të të dhënave financiare dhe kontrollin mbi fondet e kompanisë. Një kontabilist është i detyruar të pasqyrojë në dokumentacion çdo transaksion financiar të ndërmarrjes, të mbajë shënime të detyrimeve dhe të monitorojë pagesën në kohë të taksave dhe borxheve të ndërmarrjes.
Studimi dhe zbatimi i vazhdueshëm i metodave të reja të kontabilitetit na lejon të rrisim efikasitetin dhe profesionalizmin e kontabilistëve të kompanisë. Një kontabilist është i detyruar të monitorojë të gjitha ndryshimet në legjislacionin për aktivitetet tatimore dhe financiare të ndërmarrjeve dhe organizatave. Merrni pjesë në seminare mbi risitë dhe ndryshimet në kontabilitet.
