ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของผลประโยชน์แบบครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร สำหรับการลงทะเบียน วันที่เริ่มต้นการตั้งครรภ์จำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำสำหรับการดูแลเด็กจนถึงหนึ่งปีครึ่งยังไม่ได้รับการอนุมัติ รัฐบาลจะจัดทำดัชนีสิทธิประโยชน์เหล่านี้แยกกันไม่ช้ากว่าเดือนกุมภาพันธ์ จนถึงจุดนี้ คุณต้องใช้สิทธิประโยชน์ที่กำหนดไว้ในปี 2558 ไม่มีการจัดทำดัชนีผลประโยชน์การคลอดบุตรและการลาป่วย ควรคำนวณตามรายได้เฉลี่ยสำหรับปี 2557 และ 2558 ดูบทความนี้สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
14.01.2016สิทธิประโยชน์ในกองทุนประกันสังคมแบ่งได้เป็น 2 ส่วน คือ
1. เด็ก (ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร การคลอดบุตร และการดูแลเด็ก)
2. ลาป่วย (เนื่องจากการเจ็บป่วยของพนักงาน)
ในบทความนี้เราจะพูดถึงประโยชน์เหล่านี้ทั้งหมด และให้ความสนใจกับตารางของเรา - มันแสดงจำนวนผลประโยชน์โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 จนกระทั่งการจัดทำดัชนี
|
ผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดต่อเดือน |
21,554.82 รูเบิล |
21,554.82 รูเบิล |
||||||
|
จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำ |
28,555.4 ถู (สำหรับการตั้งครรภ์แฝด - 39,569.62 รูเบิล, การคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 31,818.87 รูเบิล) |
28,555.4 ถู (สำหรับการตั้งครรภ์แฝด - 39,569.62 รูเบิล, การคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 31,818.87 รูเบิล) |
||||||
|
จำนวนเงินผลประโยชน์การคลอดบุตรสูงสุด |
248,164 รูเบิล (สำหรับการตั้งครรภ์แฝด - 343,884.4 รูเบิล การคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 276,525.6 รูเบิล) |
|||||||
|
รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ (ตามค่าจ้างขั้นต่ำ) |
||||||||
|
รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ |
||||||||
|
ระยะเวลาการคำนวณการคำนวณการลาป่วย |
การเบิกจ่ายผลประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม ปี 2559 (ผลประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม ปี 2559) นายจ้างมีสิทธิได้รับคืนผลประโยชน์ทุกประเภทจากกองทุนประกันสังคม ข้อยกเว้น: จำนวนผลประโยชน์การลาป่วยที่เกิดขึ้นกับพนักงานในช่วงสามวันแรกของการไร้ความสามารถ โดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานเองก็ล้มป่วยและไม่ใช่สมาชิกในครอบครัว (ลูก) ความจริงก็คือมีการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวขึ้นอยู่กับเหตุผลในการลาป่วย:
ตั้งแต่วันแรก FSS ของรัสเซียจะคืนเงินผลประโยชน์หากมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเช่นที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย (รวมถึงเด็ก) หรือเกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือการประกอบอาชีพ โรค. หากพนักงานป่วยเองและความพิการไม่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บจากการทำงานหรือโรคจากการทำงานองค์กรจะจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวในช่วงสามวันแรกของการเจ็บป่วยของพนักงานด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง ตั้งแต่วันที่สี่ของการเจ็บป่วย FSS ของรัสเซียจะคืนเงินจำนวนผลประโยชน์ขององค์กร (ข้อ 1 ข้อ 2 ข้อ 3) กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2549 ฉบับที่ 255-FZ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายฉบับที่ 255-FZ) นายจ้างจ่ายผลประโยชน์คลอดบุตรในปี 2559 เท่าไร (ผลประโยชน์ครั้งเดียวในปี 2559)ผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็กมีสองประเภทซึ่งนายจ้างจ่ายให้ จากนั้นจะคืนเงินจำนวนผลประโยชน์เหล่านี้จากกองทุนประกันสังคม ประการแรกคือสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับองค์กรทางการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์ ดูตารางสำหรับขนาดในปี 2559 ประการที่สองคือผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร ขนาดของมันระบุไว้ในตารางของเราด้วย รัฐบาลได้จัดทำดัชนีขนาดเหล่านี้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2016 เอกสารการจ่ายผลประโยชน์เข้ากองทุนประกันสังคม
ต้องจ่ายสวัสดิการประกันสังคมปี 2559 เมื่อใด (การจ่ายสวัสดิการ)จะต้องมอบหมายผลประโยชน์ FSS ในปี 2559 ภายใน 10 วันปฏิทินหลังจากที่พนักงานส่งเอกสารที่ใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณผลประโยชน์ ผลประโยชน์จะจ่ายในวันที่ใกล้กับวันที่จ่ายค่าจ้างมากที่สุดหลังจากที่ได้รับมอบหมายผลประโยชน์แล้ว ในกรณีนี้จะต้องจ่ายเงินผลประโยชน์ก้อนสำหรับการคลอดบุตรภายใน 10 วันเดียวกับที่กำหนดไว้ในการคำนวณผลประโยชน์ เช่นเดียวกับสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนด้วย สถาบันการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์หากส่งใบรับรองการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ช้ากว่าใบรับรองการลาป่วย (ข้อ 1 มาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ข้อ 24 และ 30 ของขั้นตอนที่ 1012n) . นายจ้างจ่ายสวัสดิการประกันสังคมสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีในปี 2559 เท่าไร?ผลประโยชน์การดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งคำนวณได้ดังนี้ (ข้อ 1 ข้อ 11.2 และข้อ 5.1 ข้อ 14 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ): รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด ขึ้นอยู่กับการคำนวณ ผลประโยชน์เด็กในปี 2559 เท่ากับ 1,772.60 รูเบิล [(670,000 รูเบิล + 624,000 รูเบิล) : 730 วัน]. ซึ่งหมายความว่าผลประโยชน์รายเดือนสูงสุดสำหรับเด็กในกองทุนประกันสังคมที่มีอายุไม่เกิน 1.5 ปีในปี 2559 คือ 21,554.82 รูเบิล วันที่ไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการคำนวณเมื่อคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรและบุตรให้กับกองทุนประกันสังคมในปี 2559 (ข้อ 3.1 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 29 ธันวาคม 2549 หมายเลข 255-FZ)ถัดไป รายได้เฉลี่ยต่อวันที่คำนวณตามจริงจะถูกนำมาเปรียบเทียบกับขั้นต่ำ จะพิจารณาจากค่าแรงขั้นต่ำในลักษณะที่กำหนดไว้ในวรรค 15(3) ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 มิถุนายน 2550 ฉบับที่ 375 รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำสำหรับการคำนวณผลประโยชน์เด็กในปี 2559 คือ (ค่าจ้างขั้นต่ำ × 24 เดือน: 730 วัน) หลังจากเปรียบเทียบรายได้เฉลี่ยรายวันตามจริงกับจำนวนเงินขั้นต่ำแล้ว จะมีการกำหนดจำนวนเงินที่มากขึ้นในการชำระเงิน โปรดทราบว่าผลประโยชน์สำหรับเด็กไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินสมทบประกัน (ข้อ 1 ของบทความ 217 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อ 1 ของข้อ 1 ของบทความ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212 -FZ และอนุวรรค 1 ของข้อ 1 ของบทความ 20.1 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ) ตัวอย่างที่ 1 การคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปีในปี 2559อีเอ Panteleeva ทำงานที่ Fitness Class LLC ในตำแหน่งผู้สอนมาตั้งแต่ปี 2012 ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2559 เธอลาคลอดบุตรเป็นเวลาสูงสุดหนึ่งปีครึ่งซึ่งเธอได้เขียนข้อความที่เกี่ยวข้อง นี่เป็นลูกคนแรกของ Panteleeva ระยะเวลาการคำนวณสำหรับการคำนวณผลประโยชน์คือสองปีปฏิทิน: 2014 และ 2015 ในปี 2014 Panteleeva ป่วยเป็นเวลา 21 วันตามปฏิทินและในปี 2558 เธอลาป่วยเป็นเวลา 5 วัน ไม่มีเหตุอื่นใดในการยกเว้นวันนับจากช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน สำหรับปี 2014 เงินเดือนของ Panteleeva อยู่ที่ 450,000 รูเบิลและสำหรับปี 2558 - 538,000 รูเบิล ใบเสร็จรับเงินสำหรับปี 2557-2558 ไม่เกินค่าขีด จำกัด ดังนั้นเมื่อคำนวณผลประโยชน์จะถูกนำมาพิจารณาเต็มจำนวน เมื่อพิจารณาว่าในปี 2557-2558 Panteleeva ลาป่วยเป็นเวลา 21 และ 5 วัน ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินจะเป็น 704 วันตามปฏิทิน (730 - 26) รายได้เฉลี่ยต่อวันของคนงานหญิงคือ 1,403.4 รูเบิล [(450,000 รูเบิล + 538,000 รูเบิล) : 704 วัน]. ค่านี้ไม่เกินรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดที่กำหนด (1,403.4 รูเบิล)< 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы. ตอนนี้เรามาคำนวณเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนกันดีกว่า มันจะเป็น 17,065 รูเบิล (1,403.4 รูเบิล x 30.4 วัน x 40%) จำนวนผลประโยชน์ที่คำนวณได้นั้นมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ ดังนั้น อี.เอ. Panteleeva จะได้รับเงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งจำนวน 17,065 รูเบิล วิธีคำนวณสวัสดิการดูแลเด็กน้อยกว่าหนึ่งเดือนเอาเป็นว่า ลาคลอดบุตรเงินเดือนของพนักงานสิ้นสุดในกลางเดือน ดังนั้นจะต้องกำหนดผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีในปี 2559 น้อยกว่าหนึ่งเดือนเต็ม ในกรณีนี้ ผลประโยชน์จะคำนวณตามสัดส่วนวันตามปฏิทิน (รวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์) จากนั้นการคำนวณผลประโยชน์จะทำตามสูตร (ข้อ 47 ของขั้นตอนที่ 1,012n): ตัวอย่างที่ 2 การคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี หากเริ่มลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในช่วงกลางเดือน ลองใช้เงื่อนไขจากตัวอย่างที่ 1 โดยเปลี่ยนเงื่อนไขเล็กน้อย สมมติว่า Panteleeva พนักงานของ Fitness Class LLC ลาคลอดบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งตั้งแต่วันที่ 11 มิถุนายน 2559 จำนวนผลประโยชน์ตลอดทั้งเดือนซึ่งคำนวณโดย Panteleeva มีจำนวน 17,065 รูเบิล ในเดือนมิถุนายนมีวันตามปฏิทิน 30 วัน โดยมีเพียง 20 วันเท่านั้นที่เป็นวันลาพักร้อน ดังนั้นในเดือนมิถุนายน 2559 Panteleeva มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จำนวน 11,376.6 รูเบิล (17,065 รูเบิล: 30 วัน × 20 วัน) จำนวนผลประโยชน์ของการลาป่วยขึ้นอยู่กับบันทึกการประกันของพนักงานการคำนวณการลาป่วยในปี 2559: กฎเมื่อคำนวณผลประโยชน์การลาป่วยในปี 2559 คุณต้องใส่ใจกับรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดใหม่ แต่ก่อนอื่น ให้เราจำสูตรที่กำหนดรายได้เฉลี่ยต่อวัน (ข้อ 1 บทความ 14 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ และข้อ 15(1) ของกฎระเบียบหมายเลข 375): โปรดทราบ: หมายเลข 730 ที่นี่ไม่มีการปรับเปลี่ยนใดๆ นี่เป็นค่าคงที่ และไม่ขึ้นอยู่กับว่ารอบการเรียกเก็บเงินตรงกับปีอธิกสุรทินหรือไม่ ดังนั้น, รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดตามการคำนวณการลาป่วยในปี 2559 คือ 1,772.6 รูเบิล[(624,000 รูเบิล + 670,000 รูเบิล) : 730 วัน]. เราขอเตือนคุณว่าจำนวนเงินสูงสุดเดียวกันนี้ใช้กับผลประโยชน์การคลอดบุตรและบุตร เปรียบเทียบรายได้เฉลี่ยรายวันที่คุณคำนวณจริงกับรายได้ขั้นต่ำ จะพิจารณาจากค่าแรงขั้นต่ำ (6204 ในปี 2559) ในลักษณะที่กำหนดไว้ในวรรค 15(3) ของข้อบังคับหมายเลข 375 รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำสำหรับการสะสมผลประโยชน์การลาป่วยในปี 2559 คือ 203.97 รูเบิล(6,204 รูเบิล × 24 เดือน: 730 วัน) เมื่อเปรียบเทียบรายได้เฉลี่ยรายวันตามจริงกับจำนวนเงินขั้นต่ำแล้ว ให้กำหนดจำนวนเงินที่มากขึ้นสำหรับการชำระเงิน เมื่อกำหนดรายได้เฉลี่ยต่อวันแล้ว ให้กำหนดจำนวนผลประโยชน์เอง อย่าลืมว่าขึ้นอยู่กับประสบการณ์การประกันภัยของพนักงานด้วย (มาตรา 7 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ) สูตรการคำนวณการลาป่วยในปี 2559 จะเป็นดังนี้:
ผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 คำนวณโดยคำนึงถึงจำนวนเงินสูงสุดใหม่ การคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 ขึ้นอยู่กับรายได้ของพนักงานในปี 2557 และ 2558 ในบทความเราจะบอกคุณว่าใครมีสิทธิได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 ขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ในปี 2559 ให้ใช้ขั้นตอนเดียวกันนี้ อย่างไรก็ตาม ตัวชี้วัดบางประการที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลง ใครเป็นผู้จ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559เอกสารอย่างหนึ่งที่จำเป็นสำหรับการมอบหมายผลประโยชน์การคลอดบุตรคือใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน แพทย์เขียนใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเพื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร:
การคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559อัลกอริทึมสำหรับการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559 มีดังนี้ ขั้นตอนที่ 1- เรากำหนดปีของรอบการเรียกเก็บเงินและจำนวนการชำระเงินที่นำมาพิจารณา (ส่วนที่ 1, 2 และ 3.2 ของมาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ) ในปี 2559 ระยะเวลาการคำนวณประกอบด้วยปี 2557 และ 2558 ขั้นตอนที่ 2- เราคำนวณจำนวนวันตามปฏิทินที่นำมาพิจารณาในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงิน - เราจะลบวันที่ยกเว้นออกจากจำนวนวันตามปฏิทินทั้งหมดในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงิน ขั้นตอนที่ 3- เราคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวัน - หารจำนวนการชำระเงินที่นำมาพิจารณา (ตัวบ่งชี้ขั้นตอนที่ 1) ด้วยจำนวนวันตามปฏิทินที่นำมาพิจารณา (ตัวบ่งชี้ขั้นตอนที่ 2) ขั้นตอนที่ 4- เราคำนวณจำนวนรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด - หารผลรวมของมูลค่าสูงสุดของฐานสำหรับการคำนวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในแต่ละปีของรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงินด้วย 730 ขั้นตอนที่ 5- เราเปรียบเทียบรายได้เฉลี่ยรายวัน (ตัวบ่งชี้ขั้นตอนที่ 3) กับรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด (ตัวบ่งชี้ขั้นตอนที่ 4) และเลือกค่าที่ต่ำกว่า ขั้นตอนที่ 6- เรากำหนดจำนวนเงินสงเคราะห์รายวัน - คูณรายได้เฉลี่ยต่อวัน (ตัวบ่งชี้ขั้นตอนที่ 5) ด้วย 100% ขั้นตอนที่ 7- เราคำนวณจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตร - เราคูณจำนวนผลประโยชน์รายวันด้วยจำนวนวันตามปฏิทินที่ตกในช่วงระยะเวลาลาคลอดบุตร ตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2559พนักงานลาคลอดบุตรในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 ไม่ได้แทนที่ปีของช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน จำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินคือ:
ในระหว่างรอบบิล พนักงานลาป่วยหลายครั้ง จำนวนวันตามปฏิทินที่เธอทุพพลภาพชั่วคราวคือ 131 วัน พนักงานคนนี้ได้ลาพักร้อนสองครั้ง รวมเป็น 56 วันตามปฏิทิน เราจะใช้อัลกอริทึมในการคำนวณผลประโยชน์ ขั้นตอนที่ 1- ในกรณีของเรา ระยะเวลาการคำนวณคือปี 2014 และ 2015 จำนวนเงินที่ต้องชำระเข้าบัญชีคือ RUB 1,200,000 (570,000 ถู. + 630,000 ถู.) ขั้นตอนที่ 2- ลองกำหนดจำนวนวันตามปฏิทินที่นำมาพิจารณา มีค่าเท่ากับ 600 ปฏิทิน วัน (365 วันตามปฏิทิน (สำหรับปี 2557) + 365 วันตามปฏิทิน (สำหรับปี 2558) - 131 วันตามปฏิทิน (ทุพพลภาพชั่วคราว)) เราไม่ได้ยกเว้นจำนวนวันของการลาพักร้อนครั้งถัดไป ขั้นตอนที่ 3- มาคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันกัน มันจะเป็น 2,000 รูเบิล (1,200,000 รูเบิล: 600 วันตามปฏิทิน) ขั้นตอนที่ 4- มาคำนวณจำนวนรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดกัน มีค่าเท่ากับ 1,772.6 รูเบิล [(670,000 รูเบิล + 624,000 รูเบิล) : 730]. ขั้นตอนที่ 5- ลองเปรียบเทียบทั้งสองปริมาณกัน จำนวนรายได้สูงสุดต่อวันกลายเป็นน้อยกว่าจำนวนรายได้จริงรายวัน (1,772.6 รูเบิล< 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб. ขั้นตอนที่ 6- เบี้ยเลี้ยงรายวันคือ 1,772.6 รูเบิล (1,772.6 รูเบิล × 100%) ขั้นตอนที่ 7- เรามากำหนดจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรทั้งหมด จะเท่ากับ 248,164 รูเบิล (1,772.6 รูเบิล × 140 วันตามปฏิทิน) วิธีการจ่ายเงินสงเคราะห์งานศพในปี 2559นายจ้างจ่ายผลประโยชน์งานศพด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมเท่านั้น (มาตรา 10 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 12 มกราคม 2539 ฉบับที่ 8-FZ):
ในกรณีอื่นๆ บุคคลยื่นขอรับสวัสดิการฌาปนกิจเข้ากองทุนประกันสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัย ในการรับผลประโยชน์พนักงานจะต้องจัดเตรียม: 1) คำขอรับผลประโยชน์ในรูปแบบใด ๆ 2) ใบมรณบัตรต้นฉบับที่ออกโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์ (ข้อ 84 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีซึ่งได้รับการอนุมัติโดยมติ FSS หมายเลข 81 ลงวันที่ 04/07/2551) 3) เอกสารยืนยันการชำระเงินสำหรับบริการฝังศพที่รวมอยู่ในรายการรับประกัน (ข้อ 5 ของข้อ 9 ข้อ 1 ของข้อ 10 ของกฎหมายหมายเลข 8-FZ) ตัวอย่างเช่น เช็ค CCP หรือ BSO ที่ออกโดยบริการงานศพที่ให้บริการเหล่านี้ คนงานนอกเวลาภายนอกจะได้รับเงินผลประโยชน์งานศพเฉพาะในกรณีที่ไม่ได้รับเงิน ณ สถานที่ทำงานหลักของคนงานนอกเวลา (มาตรา 287 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรา 2 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ , ข้อ 2 ของข้อ 10 ของกฎหมายหมายเลข 8-FZ) ผลประโยชน์งานศพที่เป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมจะจ่ายน้อยกว่าจำนวนต่อไปนี้ (ข้อ 1 ข้อ 10 ของกฎหมายหมายเลข 8-FZ):
จำนวนผลประโยชน์สูงสุดจะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี ในปี 2559 อยู่ที่ 5277.27 รูเบิล จำนวนนี้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ในเขตและท้องที่ที่มีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค จำนวนผลประโยชน์สูงสุดจะต้องเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ที่สอดคล้องกัน จะต้องจ่ายผลประโยชน์ในวันที่บุคคลที่สมัครได้ส่งเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นในการรับ (ข้อ 2 ข้อ 10 ของกฎหมายหมายเลข 8-FZ) แคทเธอรีน เธอจดทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2558 และได้รับใบรับรองเมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม กรุณาบอกฉันจำนวนผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น (ก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์หรือหลังวันที่ 1 กุมภาพันธ์)? ตามวันที่ออกใบรับรอง ออลก้า ผลประโยชน์การคลอดบุตรคำนวณสำหรับปี 2557 และ 2558 และหากฉันไม่ได้ทำงานในปี 2557 เงินทดแทนการคลอดบุตรจะคำนวณอย่างไร |
รัฐดูแลเด็ก ๆ ช่วยเหลือผู้ปกครองด้วยความช่วยเหลือด้านวัสดุและเป้าหมายซึ่งอำนวยความสะดวกอย่างมากในการทำงานของพวกเขาในกระบวนการที่ซับซ้อนของการเลี้ยงดูและจัดหาทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเติบโตและการพัฒนาอย่างเต็มที่
การดำเนินโครงการของรัฐและระดับภูมิภาคเริ่มตั้งแต่ช่วงเวลาที่ผู้หญิงตั้งครรภ์จนกระทั่งลูกของเธอเข้าสู่วัยผู้ใหญ่
จนถึงปี 2559 ระบบการจัดการความช่วยเหลือทางสังคมแก่พ่อแม่และผู้ปกครองเด็กยังคงได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดยการขยายรายการและจำนวนผลประโยชน์การจัดทำดัชนีการชำระเงินโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อที่วางแผนไว้ ด้วยเหตุนี้ จึงมีเงินทุนเพิ่มขึ้นสำหรับรายการส่วนสังคมที่วางแผนไว้ ซึ่งรวมอยู่ในงบประมาณในระหว่างการวางแผนและการอนุมัติ
ภายในปี 2559 เริ่มสังเกตเห็นการขาดดุลงบประมาณ ส่งผลให้รัฐบาลต้องจำกัดและแก้ไขการชำระเงินบางส่วน รวมถึงการชำระเงินที่มาจากแหล่งในภูมิภาคด้วย
ในเวลานั้นมีการนำกฎหมายที่ไม่เป็นที่นิยมมาใช้ ความหมายคือ:
จำนวนผลประโยชน์และขั้นตอนการจัดทำดัชนีได้รับการอนุมัติในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
เมื่อพิจารณาสถานะงบประมาณของรัฐในปี 2562 มีการจัดเตรียมนวัตกรรมสำหรับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการจัดทำดัชนีการชำระเงิน
ประเทศวางแผนอัตราเงินเฟ้อในระดับหนึ่งเป็นประจำทุกปี การคำนวณเงินอุดหนุนใหม่โดยคำนึงถึงตัวบ่งชี้เหล่านี้มีให้ตั้งแต่ปี 2551
ในปี 2019 การคำนวณการชำระเงินทางสังคมใหม่ตามตัวบ่งชี้การจัดทำดัชนีไม่ได้หยุดลง
ไม่อนุญาตการชำระเงินดังกล่าวในกรณีดังต่อไปนี้:
เมื่อได้รับสถานะผู้มีรายได้น้อย รัฐไม่เพียงแต่จ่ายผลประโยชน์รายเดือนเท่านั้น แต่ยังทำยอดคงค้างตามเป้าหมายร่วมกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ อีกด้วย
เมื่อคลอดบุตรคนที่สามและบุตรคนต่อมา ครอบครัวมีสิทธิที่จะ:
ถ้าในครอบครัว เด็กมากกว่า 10 คนเธอจึงมีสิทธิที่จะ:
เมื่อแรกเกิดในครอบครัว เด็กมากกว่า 7 คนผู้ปกครองได้รับเครื่องอิสริยาภรณ์แห่งความรุ่งโรจน์ของผู้ปกครอง ในกรณีนี้จะจ่ายผลประโยชน์ครั้งเดียวจำนวน 100,000 รูเบิล
สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ขั้นตอนการคำนวณเงินอุดหนุนประจำปีมีการเปลี่ยนแปลงบ้าง สิทธิประโยชน์ตอนนี้มี ธรรมชาติที่เป็นเป้าหมายและจะจ่ายให้กับผู้หญิงประเภทที่ต้องการจริงๆ เท่านั้น หากได้รับการตอบรับเชิงบวกต่อคำขอการชำระเงินหลังจากแสดงใบรับรองรายได้ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา จะคำนวณตาม 100% ของขั้นต่ำต่อเด็กหนึ่งคน
แม้จะมีการออกกฎหมายที่ไม่เป็นที่นิยม แต่รัฐก็ทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือได้เป็นอย่างดี กฎหมายใหม่ส่งเสริมการกระจายเงินทุนงบประมาณอย่างเท่าเทียมกันมากขึ้น
รายการสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กสามารถดูได้ในวิดีโอต่อไปนี้:
สวัสดีผู้อ่านบล็อกของเรา! หากคุณกำลังเตรียมตัวเป็นพ่อแม่หรือเหตุการณ์สนุกสนานนี้เกิดขึ้นกับคุณแล้ว คุณคงสนใจอย่างแน่นอนว่าคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์และสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง ผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรจะจ่ายจากคลังของรัฐ รวมถึงค่าชดเชยอื่น ๆ ซึ่งเราจะหารือในวันนี้
พลเมืองของรัสเซียทุกคน รวมถึงชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวร มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยจากรัฐ
ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับการคลอดบุตรในรัสเซียแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:
รัฐจะเป็นผู้กระจายการชำระเงินประเภทนี้ทั้งหมด จ่ายเงินสดสำหรับการคลอดบุตรจะเหมือนกันสำหรับทุกคนและขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ยอมรับโดยงบประมาณของรัฐบาลกลางในปีหน้า
จำนวนทุนการคลอดบุตรและการจ่ายเงินให้กับผู้รับผลประโยชน์ก็เหมือนกันสำหรับพลเมือง และไม่ขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือนหรือรายได้อื่น ๆ ทุนการคลอดบุตรไม่ได้ถูกจัดสรรให้กับเด็กทุกคน แต่เฉพาะเมื่อเกิดของลูกคนที่สองหรือบุตรคนต่อมาที่เกิดในช่วงระยะเวลาที่มีผลบังคับของโปรแกรมของรัฐนี้เท่านั้น จนถึงขณะนี้โปรแกรมนี้ใช้ได้จนถึงสิ้นปี 2559 เท่านั้น แต่อาจมีการขยายออกไปในอนาคต
เงินคงค้างและการลาคลอดบุตรขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ รัฐกำหนดจำนวนเงินให้กับผู้ปกครองที่ว่างงาน
หากผู้ปกครองเป็นนักเรียนก็จะสมัครชำระเงินสดผ่านหน่วยงานประกันสังคมด้วย
ผลประโยชน์ก้อนเท่าไหร่? ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 จำนวนนี้เท่ากับ 15,512.65 รูเบิล.
เมื่อวางแผนการคลอดบุตร คุณแม่มักจะคิดเสมอว่าจะซื้ออะไรให้ทารกแรกเกิดและต้องใช้เงินเท่าไหร่ ด้วยการใช้โครงการภาครัฐและยื่นเอกสารการจ่ายเงินสดให้บุตร ก็สามารถหักล้างค่าใช้จ่ายได้บางส่วน
คุณสามารถรับผลประโยชน์เงินสดสำหรับการคลอดบุตรได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญเมื่อคุณต้องการเงินทันทีและเพื่อทุกสิ่ง คุณสามารถใช้เงินนี้ซื้อของให้ทั้งลูกและแม่ได้ หากคุณวางแผนทุกอย่าง จำนวนนี้ก็เพียงพอสำหรับสิ่งจำเป็นในครั้งแรก
ไม่ว่าคุณจะเตรียมเอกสารสำหรับลูกคนแรกหรือลูกคนที่ 5 จำนวนเงินที่ชำระก็จะเท่าเดิม หากคุณมีลูกแฝดหรือแฝดสาม จำนวนเงินจะเป็นสองเท่าหรือสามเท่าตามลำดับ
หากต้องการสมัครรับผลประโยชน์แบบครั้งเดียว ชาวรัสเซียควรรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้:
ใบสมัครเขียนในนามของนายจ้างหรือออกให้ที่สำนักงานประกันสังคม (สำหรับผู้ว่างงานหรือนักศึกษา) ตัวอย่างเช่น หากพ่อเป็นผู้ประกอบการเอกชน คุณต้องแสดงใบรับรองของผู้ประกอบการและใบรับรอง FSS
หากแม่ไม่ได้ทำงานก่อนตั้งครรภ์ต้องยื่นคำร้องเพื่อช่วยเหลือพ่อที่ทำงาน หากผู้ปกครองของเด็กลงทะเบียนตามที่อยู่ที่แตกต่างกัน คุณจะต้องสร้างใบรับรองจากสถานที่ที่ลงทะเบียนของผู้ปกครองอีกรายหนึ่ง เพื่อหลีกเลี่ยงการชำระเงินซ้ำซ้อนซึ่งถูกควบคุมโดยรัฐ
หากชำระเงินค่าบุตรให้กับผู้ปกครองหรือพ่อแม่บุญธรรม คุณจะต้องมีคำตัดสินของศาลเพิ่มเติมเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงนี้
หากแม่หรือพ่อไม่สามารถส่งเอกสารได้ด้วยตนเองด้วยเหตุผลบางประการคุณสามารถออกหนังสือมอบอำนาจได้ สิ่งสำคัญคืออย่าล่าช้ากับเอกสารเพื่อให้ใบรับรองจากโรงพยาบาลคลอดบุตรยังคงใช้ได้ดังที่กล่าวไว้ - เป็นเวลา 6 เดือน
การรับเงินเกิดขึ้น ภายใน 10-30 วันหลังจากยื่นเอกสารแล้ว
เงินช่วยเหลือจากรัฐจ่ายเงินอย่างไร และฉันจะรับเป็นเงินสดได้ที่ไหน?
ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว รัฐจะให้เงินรางวัลสำหรับการคลอดบุตรอีกคนหนึ่ง คำถามเดียวก็คือ จำนวนเงินจะถูกโอนไปที่ไหนเพื่อให้ผู้ปกครองสามารถรับเงินได้
พ่อแม่ที่ทำงานเมื่อรวบรวมเอกสารทั้งหมดและโอนไปยังแผนกบัญชีขององค์กรแล้ว พวกเขาจะได้รับเงินในบัตรเงินเดือน
คนว่างงานสามารถรับเงินได้อย่างไร?ในกรณีนี้ คุณให้ข้อมูลเกี่ยวกับบัญชีธนาคารของคุณที่จะโอนเงินไปให้แล้ว ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องส่งเอกสารไปยังบริการประกันสังคม (หรือหน่วยงานประกันสังคมอื่นๆ ในภูมิภาค) ในพื้นที่ของคุณโดยอิสระ
สำหรับผู้ที่ไม่ใช่คนงาน เงินนี้จะเหมือนกับเงินคนงาน ตรงกันข้ามกับเงินค่าดูแลทารกแรกเกิด จำนวนเงินที่ได้รับจากนายจ้างมักจะมากกว่าจำนวนเงินที่ผู้ว่างงานได้รับ
ดูวิดีโอเกี่ยวกับการรับสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวได้ที่นี่:
คุณพ่อคุณแม่ที่รัก โปรดวางแผนการตั้งครรภ์และไม่ต้องกังวลว่าจะมีเงินเพียงพอสำหรับลูกหรือไม่ แม้มีเงินไม่พอแต่รัฐก็สนับสนุนครอบครัวเล็ก ๆ ออกโครงการใหม่ ๆ ส่งเสริมการมีบุตรยาก จ่ายเงินสม่ำเสมอ ความช่วยเหลือทางการเงิน- อนาคตของเราอยู่ในเด็ก ๆ ! และฉันบอกลาคุณ เวลาอันสั้นและฉันหวังว่าจะได้พบคุณบนเว็บไซต์ของเราอีกครั้ง
การจ่ายเงินสำหรับลูกคนแรกในปี 2559
ผู้ปกครองที่คาดหวังว่าจะมีลูกคนแรกในปี 2559 สามารถนับการชำระเงินต่อไปนี้:
ผลประโยชน์จะจ่ายให้กับหญิงตั้งครรภ์หากเธอลงทะเบียนกับคลินิกฝากครรภ์ในพื้นที่ไม่เกินสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์
ความช่วยเหลือทางการเงินเกี่ยวกับการคลอดบุตรจะเกิดขึ้นไม่ว่ามารดาจะจดทะเบียนเมื่อใดก็ตาม
สิทธิประโยชน์นี้คำนวณดังนี้:
70 วันก่อนเกิด + 70 วันหลังคลอด = 140 วันตามปฏิทิน (กรณีคลอดบุตรยากให้เพิ่มอีก 16 วัน (156 วัน) หากมีบุตร 2 หรือ 3 คน ให้เพิ่มอีก 54 วันตามปฏิทิน (194 วัน) เข้าไป 140 วัน
(รายได้รวมปี 2556 + รายได้ปี 2555) / จำนวนวันรวมในสองปีก่อน (731) * 140 วัน
สมมติว่ารายได้ของผู้หญิงทำงานในปี 2556 อยู่ที่ 200,000 รูเบิลและในปี 2555 - 150,000 รูเบิล คุณต้องเพิ่มตัวเลขสองตัวนี้:
200 000 + 150 000 = 350 000
ตัวเลขผลลัพธ์จะต้องหารด้วยจำนวนวันในปี 2555 และ 2556 (731 วันนับตั้งแต่ปี 2555 เป็นปีอธิกสุรทิน):
จำนวนนี้จะต้องคูณด้วยจำนวนวันที่ลาคลอดบุตร:
478.796169630 * 140 = 67.031 - นี่คือจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตร
จำนวนผลประโยชน์สำหรับผู้หญิงที่ทำงานคือ 100% ของรายได้เฉลี่ยต่อปีในช่วงสองปีที่ผ่านมา แต่ต้องไม่เกิน 186,986.8 รูเบิล
ในการที่จะได้รับผลประโยชน์ผู้เป็นแม่จะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้ให้กับฝ่ายบุคคลของทั้งองค์กร:
ผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับเด็กโดยไม่คำนึงถึงอายุของเขาในปี 2559 คือ 15,382.17 รูเบิล (ในปี 2558 อยู่ที่ 14,497.8 รูเบิล) รับ ค่าคลอดบุตรสำหรับลูกคนแรกพลเมืองที่มีงานทำและว่างงานในประเทศของเราสามารถทำได้
หากต้องการรับผลประโยชน์แบบครั้งเดียว ผู้ปกครองที่ทำงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ให้กับแผนกทรัพยากรบุคคลของสถาบันที่พวกเขาทำงานอยู่:
เอกสารทั้งหมด ยกเว้นใบสมัคร จะต้องแนบสำเนาต้นฉบับมาด้วย
ในปี 2558 ทุกเดือน ผลประโยชน์บุตรคนแรกในครอบครัวคือ 2,718.34 รูเบิล ในปี 2559 - 2884.16 รูเบิล สามารถยื่นคำขอรับสิทธิประโยชน์นี้ได้ก่อนที่เด็กจะมีอายุครบสองปี
เงินสงเคราะห์ดูแลเด็กตั้งแต่อายุหนึ่งปีครึ่งจนถึงอายุสามขวบจะจ่ายให้กับผู้ปกครองที่ทำงานเป็นจำนวน 50 รูเบิลต่อเดือน ครอบครัวที่มีรายได้น้อยซึ่งรายได้รวมต่อเดือนไม่เกินระดับการยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนก็สามารถสมัครได้เช่นกัน สามารถระบุจำนวนผลประโยชน์ได้ใน OSZN คุณสามารถขอรับได้โดยติดต่อสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ของคุณพร้อมเอกสารดังต่อไปนี้:
นอกจากสิทธิประโยชน์ข้างต้นแล้ว คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวยังมีสิทธิได้รับค่าอาหาร (กรณีขึ้นราคา) สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี, เสื้อผ้าสำหรับทารกฟรี, ค่าอาหารพิเศษจนกว่าลูกจะถึงกำหนด อายุสองขวบ (ใบรับรองนำมาจากกุมารแพทย์ในพื้นที่) มีสวัสดิการค่าสาธารณูปโภคให้จนกว่าเด็กอายุครบ 1.5 ปี เด็กอายุ 0 ถึง 3 ปีจะได้รับยาที่จำเป็นโดยเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนสาธารณะ ทุกเดือน คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวควรได้รับเงินสงเคราะห์จำนวน 1,830 รูเบิล (ถ้าเธอไม่ทำงาน) หรือเพิ่มขึ้นเป็น ค่าจ้างเป็นจำนวน 40% ของรายได้ต่อเดือน
หากต้องการสมัครรับผลประโยชน์คุณต้องรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้:
ผลประโยชน์ของผู้ว่าการบุตรคนแรกไม่ได้รับการชำระเงินในทุกภูมิภาคของประเทศของเรา จำนวนการชำระเงินจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาค ตรวจสอบรายชื่อวิชาที่จ่ายผลประโยชน์เป็นค่าใช้จ่ายของภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2016 รัสเซียได้เริ่มต้นวิชาเอกจริงๆ การปฏิรูปสังคมภายใต้กรอบที่คำนึงถึงความเป็นจริงของรัสเซียสมัยใหม่และโอกาสหลายปี วิกฤตเศรษฐกิจยุคสมัยจะเปลี่ยนไปต่อหน้าต่อตาเรา "ศูนย์อาหารอย่างดี"ปี หลักการและแนวทางในการจัดหา มาตรการสนับสนุนวัสดุครอบครัวที่มีลูก ซึ่งปัจจุบันได้แก่:
ผลลัพธ์ของงานของรัฐบาลนี้คือการปฏิรูปสังคมซึ่งได้รับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559.
การตัดสินใจลำดับความสำคัญอันดับแรกของผู้นำประเทศคือ ระงับขั้นตอนการจัดทำดัชนีในปัจจุบันผลประโยชน์ทางสังคมและค่าตอบแทนขั้นพื้นฐาน อันที่จริง นี่เป็นจุดเริ่มต้นของการปฏิรูปครั้งใหญ่นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา แบบฟอร์มสุดท้ายสำหรับปี 2559 และ 2560 State Duma อนุมัติ แนวทางใหม่ที่เป็นพื้นฐานเพื่อทบทวนจำนวนเงินที่ชำระให้กับครอบครัวที่มีบุตรเป็นประจำทุกปี
เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2558 แนวทางนี้ได้รับการสนับสนุนจากคณะรัฐมนตรี (เจ้าหน้าที่ต้องใช้เวลาเพียงหนึ่งชั่วโมงครึ่งในการหารือเพื่ออนุมัติ) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของรัสเซีย อันตอน ซิลูอฟในครั้งนี้พระองค์ทรงทราบทันทีว่า “เราจะไม่มีทรัพยากรที่จะไม่เห็นด้วย”.
นี่หมายความว่ารัฐสามารถประหยัดเงินได้อย่างน้อยในปีหน้าโดยการเปลี่ยนขั้นตอนการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ การชำระเงินปัจจุบันให้กับครอบครัวที่มีบุตร- จนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 (เป็นไปได้ว่าในความคาดหมายของการฟื้นตัวของราคาน้ำมันให้อยู่ในระดับ "ศูนย์ที่ได้รับอาหารอย่างดี" ซึ่งภาระผูกพันเหล่านี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นเป็นครั้งแรกตามกฎหมาย) อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงลำดับการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปีที่ผ่านมาทำให้มีความจำเป็น ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เป็นต้นไป ดัชนีล่วงหน้าก่อตั้งเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2558 ให้เราเตือนคุณ:
เมื่อเลิกกิจการขององค์กร - ในจำนวนขั้นต่ำคงที่
สำหรับนักศึกษา - ณ สถานที่เรียนในรูปแบบทุนการศึกษา
ย้อนกลับไปเมื่อช่วงซัมเมอร์ปี 2015 มีข่าวมาว่า ระดับบนสุด(รัฐบาล, State Duma, กองทุนบำเหน็จบำนาญ) แนะนำว่าอย่าจัดทำดัชนีขนาดของใบรับรองทุนมารดา อย่างน้อยในปี 2559.
ด้วยเหตุนี้ตามกฎหมายสองฉบับลงวันที่ 14 ธันวาคม 2558 หมายเลข 359-FZ และหมายเลข 371-FZ ทำให้ State Duma ได้ทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายตามจำนวนทุนการคลอดบุตรในปี 2559 ไม่เพิ่มขึ้น(ไม่จัดทำดัชนี) และคงเท่ากับมูลค่าของปีที่แล้ว - 453026 รูเบิล.
ตรงกันข้ามกับสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปตั้งแต่ปี 2559 ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับทุนการคลอดบุตร นี่เป็นเพียงการละเว้นการเพิ่มจำนวนเงินที่กฎหมายกำหนดเพียงครั้งเดียวต่อปี ขณะเดียวกันก็มีการประกาศแล้วว่าจำนวนเงินภายใต้ใบรับรองการคลอดบุตรจะถูกจัดทำดัชนีในครั้งต่อไป ตามปกติ:
อย่างไรก็ตามในปี 2559 มีการตัดสินใจที่จะจัดทำดัชนีการจ่ายเงินเพื่อต่อต้านวิกฤติซ้ำ ๆ จากกองทุนภายใต้ใบรับรอง - เงินก้อนที่จ่ายเพิ่มขึ้น 5,000 รูเบิลและตอนนี้ อย่างไรก็ตามกรอบเวลาในการรับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะลดลงในครั้งนี้
เมื่อทำความเข้าใจถึงโอกาสที่ค่าเสื่อมราคาที่แท้จริงของทุนคลอดบุตรในช่วงอย่างน้อยหนึ่งปีข้างหน้า มีข้อสันนิษฐานว่ารัฐบาลในฐานะสัญญาณของการชดเชยจะขยายอย่างมีนัยสำคัญในปี 2559 เพื่อช่วยให้พลเมืองของประเทศใช้จ่ายเงินที่จัดไว้ให้ได้อย่างรวดเร็ว (ง่ายขึ้น) โดยรัฐ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งทิศทางใหม่ประการหนึ่งได้เปิดตัวเมื่อวันที่ 1 มกราคม - ตอนนี้ทุนการคลอดบุตรสามารถใช้ชำระค่าบริการและ วิธีการทางเทคนิคสำหรับ การฟื้นฟูทางสังคมของเด็กพิการ- บรรทัดถัดไปในปี 2559 ก็คือการให้สิทธิในการชำระเงินภายใต้ใบรับรองการบริการ ผู้ประกอบการแต่ละราย(IP - โรงเรียนอนุบาลเอกชนหรือพี่เลี้ยงเด็ก) การดูแลเด็กและการกำกับดูแล.
ด้านล่างนี้คือกราฟแสดงการเปลี่ยนแปลงอัตราการเติบโตของทุนการคลอดบุตรในช่วง 10 ปีที่ผ่านมานับตั้งแต่เริ่มโครงการ (พ.ศ. 2550-2559) ในเวลานี้ทุนการคลอดบุตรก็เติบโตขึ้น จาก 250 ถึง 453,000 รูเบิล(เพิ่มขึ้น 81%) นั่นคือโดยเฉลี่ยแล้วการจัดทำดัชนีรายปีของจำนวนเงินภายใต้ใบรับรองสำหรับช่วงเวลานี้เป็นเพียงเท่านั้น 8,1% .
แนวโน้มในการลดประเภทและจำนวนผลประโยชน์เด็กและการจ่ายเงินอื่น ๆ ให้กับครอบครัวที่มีลูกในปี 2559 ตาม หลักการกำหนดเป้าหมายและความต้องการทำให้เกิดความกังวลในสังคมมากยิ่งขึ้น
ปัจจุบันมีอยู่ ระบบหมวดหมู่ของสังคม สนับสนุนมีต้นกำเนิดมาจากยุคโซเวียต และในความเป็นจริงสมัยใหม่ เมื่อพิจารณาจากการขาดดุลงบประมาณที่เพิ่มมากขึ้น จากมุมมองของผู้นำประเทศ จึงไม่ยุติธรรม ในเรื่องนี้ แนวทางการกำหนดเป้าหมายตามความต้องการจะได้รับการแนะนำอย่างกว้างขวางในรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค นโยบายทางสังคมในปี 2559 - ก่อนอื่นเลย ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจเงินงบประมาณผ่าน “การลดต้นทุนที่ไม่มีประสิทธิภาพ”
ในขณะเดียวกัน รัฐบาลยังคงดำเนินการหารืออย่างมีชีวิตชีวาเกี่ยวกับประเด็นการผลิต ซึ่งเป็นไปได้ที่จะ "กำหนดเป้าหมาย" การจ่ายเงินสดไม่ใช่สำหรับบางประเภท กลุ่มทางสังคมโดยทั่วไป (ทั่วทั้งรัฐหรือ นิติบุคคลแยกต่างหากสหพันธ์) และในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ ครอบครัวที่เฉพาะเจาะจงและ พลเมืองส่วนบุคคล.
ตัวบ่งชี้ที่รู้จักกันดีซึ่งมักเสนอเป็นเกณฑ์ดังกล่าวคือ จำนวนรายได้ต่อสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - หากน้อยกว่าที่จัดตั้งขึ้นในภูมิภาค ค่าครองชีพ(หรือทวีคูณ) ครอบครัวสามารถรับรู้ได้ว่าขัดสนและสามารถให้การสนับสนุนทางการเงินที่เหมาะสมในลักษณะที่กำหนดเป้าหมายได้
อย่างไรก็ตาม ตามที่ผู้เชี่ยวชาญตั้งข้อสังเกต ในระยะยาวสิ่งนี้อาจนำไปสู่ความปรารถนาของประชาชนที่จะลดระดับรายได้อย่างเป็นทางการของตนอย่างเทียม (หรือทำงานน้อยลง) รวมถึง
