Paga minimale nga 1 maj 2018 është e barabartë me minimumin jetik për popullsinë e punës në tremujorin e dytë të vitit të kaluar, dhe tani arrin në 11,163 rubla. Vendimi për rritjen graduale të “pagës minimale” në “pagën e jetesës” është marrë vitin e kaluar.
Nga 1 janari 2018, paga minimale u rrit në 9,489 rubla, e cila arriti në 80% të nivelit të jetesës. Ai duhej të arrinte në njëqind për qind më 1 janar të vitit të ardhshëm, por presidenti vendosi se nuk kishte kuptim ta vononte.
"Ne kemi mundësinë të barazojmë pagën minimale dhe koston e jetesës nga 1 maji i këtij viti, ne do ta bëjmë këtë," tha presidenti në një takim me punëtorët e fabrikës së karrocave Tver.
Sipas ministrit të Punës dhe Mbrojtjes Sociale Maksim Topilin, rritja e pagës minimale në maj mund të prekë rreth 3 milionë rusë, nga të cilët 1.6 milionë janë të punësuar në institucionet shtetërore dhe komunale.
"Kur ne konsideruam rritjen e pagës minimale nga 1 maji, shënimi shpjegues fliste për 5 milionë qytetarë, dhe shumica dërrmuese e këtyre qytetarëve punojnë në sektorin publik," tha kreu i Komisionit për Punën, Mbrojtjen Sociale dhe Çështjet e Veteranëve Yaroslav. .
Sipas deputetit të Dumës së Shtetit, Mikhail Shchapov, ka mosmarrëveshje serioze midis rajoneve dhe Ministrisë së Financave për numrin e punonjësve shtetërorë që duhet të rrisin pagën minimale. “Rajonet japin sasi mesatarisht 15-20% më shumë se sa llogaritet. Për momentin, Ministria e Financave premton sinkronizimin e listave”, citon të dhënat bashkëbiseduesi i Gazeta.Ru.
Yaroslav Nilov është skeptik në lidhje me parashikimet e Bankës Qendrore, "veçanërisht pas deklaratave për ekzistencën e indeksit Olivier dhe harengës nën indeksin e palltos së leshit".
“Së pari, ne nuk e dimë se si do të jetë situata në vend dhe në botë deri në fund të vitit 2018. Ne shohim se si monedha jonë kombëtare bie ndjeshëm gjatë një muaji kundrejt dollarit dhe euros dhe se si tregjet financiare janë në ethe. Çfarë do të ndodhë më pas në ekonomi? Si do të ndikojnë sanksionet e jashtme në të dhe në fuqinë blerëse të popullsisë? Askush nuk mund të thotë me siguri, "shpreh mendimin e tij kreu i Komitetit të Punës të Dumës Shtetërore.
Sipas Mikhail Shchapov, rritja e pagës minimale në rajone mund të rezultojë të jetë dukshëm më shumë se 2 mijë rubla. Subjektet kanë pagën e tyre minimale dhe nivelin e jetesës, të cilat shpesh janë më të larta se treguesit federalë.
“Gjykata Kushtetuese ka urdhëruar me shumë të drejtë që në rritjen e pagës minimale të merren parasysh shtesat rajonale. Për shembull, në rajonin tim Irkutsk, duke marrë parasysh shtesat rajonale, nga maji paga minimale duhet të jetë e barabartë me 17,860 rubla në territoret jugore, dhe duke marrë parasysh koeficientët veriorë - 27,907," vuri në dukje deputeti.
Rajonet do të vendosin në mënyrë të pavarur nëse do të barazojnë pagën minimale dhe nivelin e jetesës apo jo. Në çdo rast, nga 1 maji, paga nuk mund të jetë më e ulët se 11,163 rubla. Vërtetë, në qarqet parlamentare e quajnë atë "jetesë të varfër". Sipas Nilov, familja nuk mund të jetojë me këto para, veçanërisht nëse ka fëmijë.
“Kjo nuk mjafton. Ka territore në Rusi ku faturat e shërbimeve arrijnë në 7-8 mijë rubla. Ju nuk mund të jetoni me 2-3 mijë rubla të mbetura, "u pajtua Shchapov.
Nilov tërhoqi vëmendjen për faktin se shuma e pagës së re minimale i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat prej 13%. Rezulton se paga minimale nuk është ende e barabartë me nivelin e jetesës.
Edhe gjatë diskutimit të projektligjit për rritjen e pagës minimale, vetë Topilin pranoi se ekziston një problem i tillë.
Më herët, drejtoresha e Institutit të Analizës dhe Parashikimit Social, theksoi se taksa mbi të ardhurat personale duhet të ishte rritur për të mbuluar koston e jetesës.
“Ose opsioni i dytë është vendosja e një norme tatimore zero për pagën minimale. Më shumë përshtypje më bën opsioni i dytë, që të ardhurat në masën e minimumit jetik taksohen me normë zero”, tha eksperti.
Nilov ofron dy zgjidhje. Opsioni i parë është rritja e pagës minimale me një shkallë taksimi të sheshtë në një nivel ku, edhe pas zbritjes së tatimit mbi të ardhurat, korrespondon me nivelin real të jetesës, të cilin deputetët e vlerësojnë në 20 mijë rubla. Mirëpo, më herët kryeministri në përgjigje të këtij propozimi tha se nuk ka para për këtë në buxhet. Opsioni i dytë është futja e një shkalle progresive të tatimit mbi të ardhurat personale, brenda së cilës duhet të vendoset një minimum pa taksa, për shembull, një pagë minimale e gjysmë.
Me rritjen e pagës minimale, sipas deputetit Shchapov, është shfaqur një tjetër problem serioz. Në disa raste, pagat e specialistëve me aftësi të ulëta janë bërë realisht të barabarta me ato të atyre me aftësi të larta.
“Kjo e demotivon seriozisht këtë të fundit. Njerëzit nuk e kuptojnë pse duhet të punojnë në pozita më të përgjegjshme, me ngarkesë më të madhe dhe njëkohësisht të marrin rrogë në nivelin e teknikut apo pastruesit”, tha bashkëbiseduesi i Gazeta.Ru.
Sipas tij, tashmë po shtrohet çështja e rritjes proporcionale të pagave për të gjithë punonjësit e sektorit publik. Sipas vlerësimeve më konservatore, kjo do të kërkojë afërsisht 10 herë më shumë sesa ajo që u nda fillimisht për rritjen e pagës minimale - rreth 400-500 miliardë rubla.
Paga minimale është një vlerë e përcaktuar me ligj në bazë të nivelit minimal të caktuar jetik. Shteti monitoron rreptësisht respektimin e rregullit të llogaritjes së pagave nga punëdhënësit, sipas të cilit një punonjësi nuk mund t'i paguhet një pagë nën pagën minimale. Si do të ndryshojë kjo vlerë nga 1 janari 2019, duke marrë parasysh faktin se ligji për rritjen e pagës minimale është miratuar tashmë nga Duma e Shtetit?
Ky tregues përcaktohet me Ligjin Federal (i fundit prej të cilit është i datës 7 Mars 2018 N 41-FZ) dhe rishikohet rregullisht. Kufiri më i ulët i të ardhurave është i njëjtë për të gjithë vendin ( Art. 133 Kodi i Punës i Federatës Ruse).
Jo vetëm llogaritja e shpërblimit të punonjësve varet nga paga minimale, por edhe madhësia e shumicës së përfitimeve dhe pagesave sociale, duke përfshirë pushimin e sëmurë, përfitimet e lehonisë, përfitimet e kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjet, dhe përdoret gjithashtu në raste të tjera. Sidoqoftë, për shembull, më 1 janar 2018 hyri në fuqi ligji nr. 335-FZ i 27 nëntorit 2017, falë të cilit primet e sigurimit të sipërmarrësve individualë nuk janë më të lidhura me pagën minimale.
Masa e pagës minimale miratohet me Art. 1 i Ligjit Federal të 19 qershorit 2000 Nr. 82-FZ.
Kufiri i pagave miratohet çdo vit në bazë të Ligjit Federal "Për pagën minimale". Si rregull, rillogaritja e tij bëhet një herë në vit, por në 2016 dhe 2019 kjo shifër u ndryshua dy herë. Shikoni dinamikën e ndryshimeve të paraqitura në formën e tabelës:
Është e rëndësishme të kuptohet saktësisht se çfarë niveli i pagës minimale (federale apo rajonale) ka qenë në fuqi që nga viti i ri në rajone dhe se si kjo do të ndikojë në llogaritjen e pagave, pagës për pushime, pushimit mjekësor dhe përfitimeve sociale.
Paga minimale është vendosur në dy nivele:
Çdo rajon ka mundësinë të vendosë pagën e tij minimale, të cilën e konsideron të drejtë dhe të arsyeshme. Niveli lokal i pagës minimale mund të jetë më i lartë se niveli kombëtar dhe të ndryshojë në varësi të rajonit. Nëse marrim Moskën si shembull, mund të shohim se shifra është 18,781, dhe në Shën Petersburg, nga 1 janari 2019, shifra është rritur në 18,000 rubla. Më e lartë se paga minimale federale në Kamchatka, Territoret Krasnoyarsk, Sakhalin, Yakutia dhe rajone të tjera. Koeficienti dhe bonusi në përqindje për punë në fusha të tilla duhet të llogaritet mbi pagën minimale dhe të mos përfshihet në të.
Nëse një ndërmarrje nuk ka kohë të refuzojë miratimin e pagës minimale vendore brenda 30 ditëve, ajo detyrohet automatikisht të paguajë një pagë jo më të ulët se niveli rajonal.
Që nga 05/01/18, paga minimale në Rusi është rritur me më shumë se 18% dhe arriti në 11,163 rubla. Vlera e pagës minimale u barazua përfundimisht me koston e jetesës për popullsinë e punës në tremujorin e dytë të vitit të kaluar. Por entitetet përbërëse individuale të Federatës Ruse kanë vendosur pagat e tyre minimale, të cilat janë më të larta se në vend në tërësi. Kështu, në Territorin Krasnoyarsk, rajoni më i madh i Rusisë, ky tregues ka një sërë veçorish për shkak të kushteve gjeografike dhe klimatike të banimit. Sipas vendimit të Gjykatës Kushtetuese, shtesat dhe koeficientët “verior” duhet të jenë krahas pagës minimale federale. Prandaj, nga 1 shtatori 2019, paga minimale në Territorin Krasnoyarsk u rrit në 17,861 rubla, që është dukshëm më e lartë se totali në Federatën Ruse. Por ky pozicion diferencohet edhe sipas territorit të qarkut, duke marrë parasysh koeficientët rajonalë dhe primet në përqindje të vendosura në territorin përkatës.
Me Urdhrin Nr. 550n, datë 24 gusht 2019, Ministria e Punës përcaktoi koston e jetesës për frymë dhe për grupet kryesore socio-demografike në Federatën Ruse në tërësi për tremujorin e dytë të 2019. Minimumi "mesatar" ishte 10,444 rubla, për popullatën e punës - 11,280 rubla, pensionistët - 8,583 rubla, fëmijët - 10,390 rubla. Më 11 dhjetor, Duma e Shtetit miratoi një ligj që përcakton pagën minimale nga 1 janari 2019 në shumën prej 11,280 rubla.
Si rezultat i rritjes së pagës minimale, më shumë se 3 milionë rusë duhet të marrin paga më të larta që nga fillimi i vitit 2019. Nga 1 janari, rajonet mund të vendosin në një marrëveshje të veçantë trepalëshe (qeveria rajonale, sindikatat dhe shoqata e punëdhënësve duhet të bien dakord për këtë) kufiri i tyre që tejkalon atë federal ( Art. 133.1 Kodi i Punës i Federatës Ruse). Megjithatë, punëdhënësit mund të refuzojnë pagën minimale rajonale. Për këto qëllime, do t'ju duhet të lëshoni një refuzim të arsyetuar dhe ta dërgoni atë në degën lokale të Komisionit për Punën dhe Punësimin.
Koha e leximit ≈ 5 minuta
Paga minimale duhet të rritet nga 1 maji 2018. Ky është lajmi i fundit në fushën e ndryshimeve në pagën minimale. Rregullimi i pagave në tregun e punës ndihmon në sigurimin e stabilitetit ekonomik në vend. Organizatat private dhe buxhetore në Federatën Ruse marrin si bazë ligjet që përcaktojnë pagën minimale. Në fillim të këtij viti, paga minimale ishte menduar të rritet me 85% të nivelit të jetesës në Federatën Ruse.
Paga minimale nënkupton ekzistencën e një paga minimale. Menaxheri duhet t'ia paguajë këtë shumë punonjësit të tij. të rregulluara në nivelin e ligjit federal. Pagat mund të rriten vetëm në një drejtim pozitiv. Nuk mund të ulet nën minimumin e deklaruar. Si përjashtim konsiderohen punonjësit që punojnë me kohë të pjesshme. Tarifa rritet njëkohësisht në të gjithë vendin. Ju lutemi vini re se paga minimale mund të ndryshojë në çdo rajon rus.
Për shembull, në Moskë ose kryeqytetin verior ka shanse shtesë. Në këto lokalitete pagat do të jenë më të larta krahasuar me zonat e tjera.
Rritja e pagës minimale në vitin 2018 bazohet në ligjin federal. Shuma është regjistruar në një dokument rregullator që daton në vitin 2000. Projektligji u miratua në nivelin e deputetëve të Dumës së Shtetit. Në fillim të viteve 2000, paga minimale ishte 132 rubla. Çdo herë kjo shifër rritej duke marrë parasysh çmimet e tregut. Nga fillimi i këtij viti ishte planifikuar një rritje e lehtë e pagës minimale. Sot kjo shifër është dhjetëra herë më e lartë se në fillim të vitit 2000.
Paga minimaleTreguesi përdoret për të llogaritur taksat dhe gjobat. Nëse paga minimale rritet nga 1 maji 2018, shifrat do të rillogariten.
Para së gjithash, paga minimale është e nevojshme për të arritur qëllimet e mëposhtme:
Që nga miratimi i ligjit, në këtë dokument rregullator janë bërë ndryshime më shumë se një herë. Ajo rritet çdo vit. Në disa raste, lejohet të rritet treguesi një herë në gjashtë muaj. Për të arritur normat e vendosura, nëpunësit civilë e rritën shumën çdo gjashtë muaj.
Sot paga minimale në Federatën Ruse është rreth 9500 rubla. Herën e fundit që kjo shumë u rrit në vitin 2017. Pastaj ishte 7800 rubla për një muaj.
Paga minimale e saktë në 2018 Varet drejtpërdrejt nga treguesit e pagës minimale. Në fillim të këtij viti zyrtarët kishin në plan ta rrisnin këtë shifër me 85% të nivelit jetik. Nga 1 maji 2018, kjo shifër duhet të rritet në 100% të minimumit jetik. Presidenti i Federatës Ruse këmbëngul për këtë. Politikanët përpiqen të sigurojnë që populli të ketë jo më pak se një rrogë jetese. Qeveria planifikon t'i përmbushë këto premtime deri në vitin 2019.
Politikanët duan të përshpejtojnë procesin duke rritur pagën minimale. Rritja e pagës minimale duhet të ndodhë nga 1 maji i këtij viti. Është planifikuar që nga mesi i vitit 2018 kjo shifër të jetë më shumë se 11 mijë rubla.
Rritja e radhës është planifikuar për vitin 2019. Ekspertët nuk po nxitojnë të parashikojnë se cili do të jetë niveli i pagës minimale vitin e ardhshëm. Ky tregues varet nga një sërë faktorësh, duke përfshirë shkallën e rritjes së kostos së jetesës.
Rritja e pagës minimale Këtë vit duhet të rritet. Presidenti rus Vladimir Putin këmbëngul në këtë. Ai sugjeroi se Ministria e Punës ka nisur lëvizjen e duhur për ndryshimet në treguesit e pagës minimale. Nga 1 janari 2018, kjo shifër duhet të rritet me 100% të nivelit jetik.
Ekspertët nuk besojnë në premtimet e qeverisë ruse. Ata besojnë se kjo është fushatë zgjedhore. Buxheti i Federatës Ruse nuk ka mundësi të rrisë pagën minimale, siç besojnë ekonomistët. Ndryshimi i pagës minimale është një masë e shtrenjtë për ekonominë ruse. Në një situatë të tillë, ka mundësi që një pjesë e biznesit të detyrohet të largohet nga tregu. Jo të gjitha bizneset e vogla kanë mundësinë t'u paguajnë punonjësve të tyre paga të larta.
Është planifikuar të rritet paga minimale gjatë këtij viti me të paktën 20%. Pagesat në të gjithë vendin duhet të jenë mesatarisht rreth 9 mijë rubla. Ligji federal parashikon vendosjen e një paga minimale absolute. Zyrtarët po monitorojnë dinamikën e kostos së jetesës.
Ekspertët theksojnë se jo të gjitha rajonet e Federatës Ruse kanë paga minimale më të larta se niveli i jetesës. Politikanët janë të bindur se vlera të tilla duhet të afrohen. Rritja më e madhe e pagës minimale është bërë në vitin 2016. Në atë moment, qeveria e Federatës Ruse vendosi të rrisë pagën minimale me 20%.
V.V. Putin për rritjen e pagës minimale Sot, paga minimale në Federatën Ruse është mesatarisht rreth 8 mijë rubla në të gjithë vendin. Kjo shifër është rreth 70% e nivelit
Rritja e pagës minimale federale në nivelin e jetesës do të prekë punëdhënësit në Moskë dhe rajonin e Moskës. Zbuloni se cila do të jetë paga minimale në Moskë dhe rajonin e Moskës nga 1 maj 2018, në mënyrë që të llogaritni saktë pagat, pagat e pushimeve dhe përfitimet dhe të paraqisni një heqje dorë nga paga minimale rajonale në kohë.
Paga minimale në kryeqytet varet drejtpërdrejt nga niveli aktual i jetesës së popullsisë që punon. Nëse qeveria e Moskës ndryshon koston e jetesës, atëherë nga dita e 1 e muajit pas rritjes, paga minimale ndryshon (klauzola 3.1.1, 3.1.2 e marrëveshjes së datës 15 dhjetor 2015). Nëse kostoja e jetesës në Moskë zvogëlohet, atëherë paga minimale mbetet në të njëjtin nivel.
Me Dekret të Qeverisë së Moskës, datë 13 Mars 2018 Nr. 176-PP, kostoja e jetesës së popullsisë në moshë pune për tremujorin e 4-të 2017 u vendos në 17,560 rubla, që është më e ulët se treguesit për 2 dhe 3 tremujorët e 2017 (18,742 rubla dhe 18,453 rubla).
Prandaj, paga minimale në Moskë sot dhe nga 1 maj 2018 nuk mund të jetë më e ulët se 18,742 rubla (niveli i jetesës për tremujorin e 2-të të 2017). Kjo parashikohet nga marrëveshja trepalëshe e Moskës për 2016-2018 midis qeverisë së Moskës, shoqatave të sindikatave të Moskës dhe shoqatave të punëdhënësve të Moskës, e datës 15 dhjetor 2015.
Nga 1 maj 2018, punëdhënësit e Moskës duhet të paguajnë paga jo më të ulëta se 18,742 rubla. Sidoqoftë, punëdhënësit kanë të drejtë të mos respektojnë pagën minimale rajonale dhe të paguajnë pagën minimale federale pas 1 majit - të paktën 11,163 rubla. Për ta bërë këtë, ju duhet të dërgoni një letër refuzimi në Komisionin Trepalësh të Moskës në adresën:
121205, Moskë, rr. Novy Arbat, 36 vjeç
Kompanitë kanë 30 ditë kalendarike për të refuzuar pas hyrjes në fuqi të pagës së re minimale. Këtë e ka konfirmuar inspektorati i punës së kryeqytetit. Kjo do të thotë, ju mund të anuloni jo më vonë se 30 maj 2018. Nëse një kompani regjistrohet pas kësaj date, do të mund të dërgojë një refuzim brenda 30 ditëve nga data e krijimit, sqaruan inspektorët e punës.
Për shkelje të kërkesës, punëdhënësi do të gjobitet sipas nenit 5.27 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse. Gjobat:
Shihni më poshtë për një mostër të heqjes dorë.
Refuzimi për t'u bashkuar me pagën minimale në Moskë nga 1 maj 2018
Nga 1 maji, paga e punonjësve që kanë punuar orarin mujor të punës dhe kanë përmbushur detyrat e tyre nuk duhet të jetë më pak se 18,742 rubla para tatimit (neni 133 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Punonjësi duhet të marrë të paktën 16,306 rubla (18,742 rubla - 18,742 rubla x 13%).
Por, kur llogaritet paga dhe përputhja e saj me pagën minimale, nuk është e nevojshme të merren parasysh pagesat dhe shtesat shtesë të natyrës kompensuese, pagesat nxitëse, si dhe koeficientët dhe shtesat rajonale veriore.
Nëse, pas llogaritjes, rezulton se paga është më e vogël se paga minimale, ose duhet të vendosni një pagë të re ose një pagesë shtesë deri në pagën minimale.
Opsioni i rritjes së pagës nuk është plotësisht i përshtatshëm, pasi kostoja e jetesës rishikohet çdo tremujor, që do të thotë se paga minimale gjithashtu mund të ndryshojë, kështu që do të duhet të bëni ndryshime në kontratën e punës, tabelën e personelit dhe dokumentet e tjera në të cilat paga tregohet çdo herë.
Prandaj, është më e lehtë të vendosni një pagesë shtesë deri në pagën minimale. Nuk ka nevojë të bëni ndryshime në kontratën e punës apo ndonjë dokument tjetër. Mjafton të lëshoni një urdhër të veçantë ose të bëni ndryshime në rregulloret e pagave.
Punëdhënësit në rajonin e Moskës do të duhet të rrisin pagat për punonjësit e tyre. Qeveria rajonale dhe sindikata nënshkruan një marrëveshje për një pagë të re minimale nga 1 prilli 2018.
Qeveria e rajonit të Moskës dhe Shoqata Rajonale e Organizatave Sindikale të Moskës nënshkruan një marrëveshje më 1 mars 2018 për një pagë të re minimale në rajonin e Moskës (marrëveshja e datës 1 mars 2018 nr. 41). Dokumenti hyri në fuqi më 1 prill. Ai vendosi një pagë të re minimale në rajonin e Moskës në shumën prej 14,200 rubla.
Marrëveshja e re vlen për të gjitha organizatat, si dhe sipërmarrësit individualë që operojnë në rajonin e Moskës. Përjashtim bëjnë organizatat e financuara nga buxheti federal.
Ju kujtojmë se më parë punëtorët në rajonin e Moskës ishin të ndaluar të paguanin më pak se 13,750 rubla. Ky kufi është në fuqi që nga dhjetori 2016.
Paga minimale në Rusi nga 1 maji 2018 do të rritet në nivelin e nivelit të jetesës dhe do të arrijë në 11,163 rubla në vend të 9,489 rubla sot. Parashikohet që krahas pagës minimale të rriten edhe pagat e punonjësve të sektorit publik rus. Një ligj i ri për rritjen e pagës minimale, në emër të presidentit rus Vladimir Putin, u hartua nga zyrtarë të Ministrisë së Punës. Duma e Shtetit të Federatës Ruse e miratoi atë në leximin e parë më 7 dhjetor, në leximin e dytë më 15 shkurt dhe në leximin e tretë më 16 shkurt 2018.
Le t'ju tregojmë më në detaje se cili është ligji për rritjen e pagës minimale nga 1 maji 2018 në Rusi. Teksti zyrtar i dokumentit është publikuar gjithashtu në artikull së bashku me fragmente të shënimit shpjegues.
Nisma për barazimin e pagës minimale dhe kostos së jetesës në fund të vitit 2017 është bërë nga Presidenti i Federatës Ruse Vladimir Putin. Me udhëzimet e tij, ai u zhvillua dhe u miratua, sipas të cilit, nga viti 2018, paga minimale u rrit me 21.7% dhe arriti në 9,489 rubla. Kjo është 85% e nivelit të jetesës së popullsisë në moshë pune. Ishte planifikuar barazimi i këtyre dy treguesve që nga viti 2019, por treguesit e përmirësuar ekonomikë bënë të mundur që gjërat të çojnë përpara.
"Dinamika pozitive e ekonomisë ruse vazhdon - deficiti ynë buxhetor është më i vogël se sa prisnim, rezervat tona të arit dhe valutës po rriten. Kjo do të thotë, ekonomia ruse është në rritje dhe kjo prirje vazhdon. Kemi mundësinë të barazojmë pagën minimale dhe koston e jetesës nga 1 maji i këtij viti, këtë do ta bëjmë”, - deklaroi Vladimir Putin.
Pritet që miratimi i ligjit për rritjen e pagës minimale nga 1 maji 2018 në Rusi të ketë një ndikim pozitiv në shtresat më të cenueshme të popullsisë së punës:
Pagat e tyre do të rriten së bashku me pagën minimale. Rritja e pagës minimale, sipas përllogaritjeve paraprake, do të prekë 3-4 milionë punëtorë që aktualisht jetojnë nën kufirin e varfërisë.
“Miratimi i projektligjit do të bëjë të mundur rritjen e pagës minimale në 100% të nivelit jetik të popullsisë në moshë pune që në vitin 2018 (nga 1 maji). Rritja e pagës minimale do të ndihmojë në përmirësimin e cilësisë së vendeve të punës dhe në rritjen e kërkesës efektive të popullsisë për mallra dhe shërbime. Bazuar në të dhënat e sondazhit të Rosstat për Prill 2017, sipas Ministrisë Ruse të Punës, numri i punëtorëve me paga nën nivelin e jetesës së popullsisë në moshë pune në Federatën Ruse në tërësi është 4 milion njerëz, nga të cilët 1.6 milion njerëz janë në sektorin publik. Duke marrë parasysh rritjen e pagës minimale në përputhje me ligjin nr.421, zbatimi i projektligjit nga 1 maji 2018 do të prekë 3 milionë persona, nga të cilët 1.6 milionë janë të punësuar në institucionet shtetërore dhe bashkiake”., thotë në shënim shpjegues për projektligj.
Nga 1 maj 2018, kur paga minimale do të rritet në përputhje me Ligjin Federal të përditësuar "Për pagën minimale", nuk do të jetë më e mundur të paguhen paga nën "pagën minimale" - kjo do të jetë një shkelje e punës. legjislacioni. Një punonjës me një pagë të tillë do të mund të ankohet për punëdhënësin në Inspektoratin Shtetëror të Punës, në prokurori dhe në gjykatë. Dhe e vërteta do të jetë në anën e tij. Duke qenë se shumica e “të varfërve që punojnë” janë punonjës shtetërorë në rajone me zhvillim të dobët ekonomik, tashmë është njoftuar zyrtarisht se qendra federale do të bashkëfinancojë indeksimin e pagave të tyre. Efekti ekonomik i shpenzimeve të tilla buxhetore duhet të mbulojë koston e rritjes së pagave.
Në përputhje me nenin 133 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, paga minimale nuk mund të jetë më e ulët se niveli i jetesës. Megjithatë, për shumë vite kjo normë e legjislacionit të punës nuk u zbatua, dhe rritja e "pagës minimale" u shty për shkak të mungesës së fondeve buxhetore. Pas miratimit të ligjit federal për rritjen e pagës minimale nga 1 maji 2018, situata aktuale do të përputhet me ligjin.
Në të ardhmen, paga minimale do të jetë gjithmonë e barabartë me koston e jetesës për tremujorin e dytë të vitit të kaluar. Nëse ulet kostoja e shportës së konsumatorit dhe grupi minimal i shërbimeve nga i cili varet kostoja e jetesës, paga minimale do të mbetet në të njëjtin nivel. Ligji i ri nuk parashikon ulje të pagës minimale.
Ligji federal
Për ndryshimet në nenin 1 të Ligjit Federal
“Për pagën minimale”
Neni 1
Futni në nenin 1 të Ligjit Federal të 19 qershorit 2000 Nr. 82-FZ "Për pagën minimale" (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2000, Nr. 26, Art. 2729; 2002, Nr. 18, Art. 1722, nr. 3818, 2014, nr .ru), 29 dhjetor 2017, Nr. 0001201712290015) amendament, duke theksuar pjesën e parë si më poshtë: "Neni 1. Vendosni pagën minimale nga 1 maj 2018 në shumën 11,163 rubla në muaj."
